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人才是企业的支柱,人才是企业的未来,同济大学建筑设计研究院把重视人才和营造留住人才机制作为企业立身之本,把培育员工的市场服务意识和社会责任感作为企业文化的灵魂,为人才提供丰厚的创作沃土,铺开辉煌的职业生涯,致力于让每一个人与同济大学建筑设计研究院一同成长壮大。
市场(品牌)运营中心、技术质量部、信息档案部、综合行政部、资产财务部、人力资源部、监察审计部
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全院现有员工数4000余人,注册人员超过1000人。自1986年以来,共有500多个项目获省(部)级以上优秀设计奖,共获得奖项近1000个。
作为一所国际著名高校设计单位,设计院非常重视建筑教育。培养了一大批硕士生、博士生。此外,我院具备丰富的对外交流合作经验,曾成功的与来自美国、加拿大、德国、法国、西班牙等国的著名事务所合作,并互派员工交流学习。
按ISO9001标准建立的质量保证体系通过中国SAC和美国RAB双重认证。自2001年起,与中国人民保险公司签订了每年累计赔偿一亿元人民币的工程设计险合同。有能力提供顶尖的设计产品和高质的咨询服务。
1951年
新中国成立伊始,百废待兴。为承担同济大学基建任务,设计处应运而生。参加人员有冯纪忠、丁昌国等教师。
1953年
为适应全国高校院系调整后基本建设急剧增加的需要,成立“同济大学建筑工程设计处”,翟立林任处长,下设四个设计室,由华东文委下达设计任务。
1958年
根据中央关于教育必须与生产劳动相结合的方针和当时国家建设的需要,学校决定,发挥本校土建学科特色,在“同济大学建筑设计处”的基础上成立设计院。3月1日在129礼堂召开了“同济大学土木建筑设计院”成立大会,这是新中国第一所高校设计院,吴景祥任院长,下设六个设计室。
1960年
随着设计院的发展需要,组织机构有所调整。成立院务委员会。王达时任主任,吴景祥、唐云祥任副主任。
1961年
随着业务范围的扩大,学校将附设土建设计院改为“同济大学设计院”。10月,经学校多次申请,建工部肯定和批准了同济大学设计院。吴景祥任设计院院长。
1964年
冯纪忠先生任设计院院长。
1966年
2月设计院并入建筑工程系,改名建筑设计室。“文化大革命”开始后,学校的教学、科研都处于停顿状态,刚刚并入建工系的建筑设计室被迫解散。
1971年
10月建工系、建筑系合并成立同济大学五七公社。
1972年
2月设计院搬回同济校园内“文革楼”(现文远楼)办公。
1974年
3月“五七公社设计组”更名为“五七公社设计室”。
1977年
11月“五七公社设计室”更名为同济大学建筑设计室,并归属建工系。
1978年
1月7日恢复“同济大学建筑设计院”名称,并同建工系脱钩,设有土建一室、土建二室和设备室。
1979年
2月经国家教委批准,成立“同济大学建筑设计研究院”,吴景祥任院长。自此,设计院成为独立编制的处级单位,直属同济大学领导。
1981年
王吉螽任院长,下设二个设计室。
1983年
7月2000M设计院大楼落成,设计院迁入。
1984年
黄鼎业任设计院院长。
设计院实行独立经济核算,学校不再拨给事业费,实现了从事业单位向事业单位企业化管理的转变。
1989年
刘佐鸿任设计院院长。
1990年
9月,黄鼎业副校长兼任设计院院长,姚大镒任常务副院长,主持工作。
1993年
6月,同济大学党委书记张纪衡兼任设计院院长,高晖鸣任常务副院长,主持工作。
年底,设计院归入同济科技股份有限公司,成为其全资子公司。
1995年
8月,高晖鸣任设计院院长。
1998年
10月,丁洁民任设计院院长。
2001年
3月同济大学建筑设计研究院与上海同济规划设计研究总院合并,成立新的同济大学建筑设计研究院,在编人员300人(不含专业室和分院)。通过股份转换,同济大学持有设计院70%股份,上海同济科技股份有限公司持有设计院30%股份,并成立同济大学建筑设计研究院第一届董事会。
2008年
11 月6 日,同济大学建筑设计研究院50 周年庆典暨同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司揭牌仪式在同济大学大礼堂举行。设计院正式进入集团化管理阶段。
2011年
4月21日,同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司正式入驻由原巴士一汽停车场改造而成的新办公大楼。
经过50余年持续成长,如今同济大学建筑设计院年设计产值近10亿元人民币,在职员工逾千名,拥有4个建筑设计综合所、8个建筑设计分院和6个市政类设计分院,具有建筑、市政、桥梁、公路、岩土、地质、风景园林等多项设计资质,是国内设计门类最全、设计资质涵盖面最广、专业综合设计能力最强的设计单位之一,迄今已有数百件设计作品获奖。
由同济设计院担纲设计的重大项目层出不穷。与美国Gensler公司签约,联合设计中国第一高楼——632米高的上海中心大厦;已承担世博国际村、主题馆、未来馆、和谐塔、城市最佳实践区、企业联合馆、文明馆等上海世博重要项目,建筑面积近70万平方米;设计的世界最大跨径斜拉桥——苏通长江大桥;为北京奥运设计乒乓球馆、秦皇岛奥体中心体育场;设计中国援非重要项目“非盟会议中心”。
回顾设计院60余年历史,既感这一切来之不易,是一代代同济设计人共同奋斗的结晶;更感责任重大,同济设计人将志存高远,与大学同步前行,继续书写同济设计的精彩篇章。
武汉东湖国际会议中心
奥迪城市展厅
上海中心大厦
中国民生银行总部基地工程
上海自然博物馆。
河南广播电视塔
河南农业大学龙子湖校区
辽宁石油化工大学图书馆
地址:中国上海四平路1230号2100433B
同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司
<正>同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司(TJAD)的前身是成立于1958年的同济大学建筑设计研究院,是全国知名的大型设计咨询集团。依托百年学府同济大学的深厚底蕴,经过半个多世纪的积累和进取,TJAD拥有了深厚的工程设计实力和强大的技术咨询能力,业务范围涉及建筑行业、公路行业、市政行业、风景园林、环境污染防治、文物保护等领域的咨询、工程设计、项目管理以及岩土工程、地质勘探等,是目前国内资质涵盖面最广的设属性不符属性不符
同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司
同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司(TJAD)的前身是成立于1958年的同济大学建筑设计研究院,是全国知名的大型设计咨询集团。
同济大学建筑设计研究院深圳分院于1989 年 6 月正式成立,为深圳的城市建设和发展做出了贡献。进入 1990 年代末期,随着建筑市场的开放和竞争的日益激烈,深圳分院原有的经营机制和管理模式受到严峻挑战,体制改革成为大势所趋。在同济大学及设计总院领导的大力支持下,深圳分院于 1999 年向深圳市建设局提出申请进行股份制改造,并于 1999 年 11 月 30 日得到正式批准,将深圳分院改制为深圳市同济人建筑设计有限公司,简称 TJA ,成为深圳市当地具有独立法人资格的综合甲级设计机构。现有员工189人。硕士及以上学历15人,本科学历132人。注册情况: 一级注册建筑师13人 ;一级注册结构师12人 ;注册(公用设备)师2人 ;香港建筑师学会会员1人 ;香港工程师学会会员1人 。
TJA 成立三年多以来,很抓质量和管理,按照现代企业制度的经营管理方式进行规范运作,大大增强了全公司员工的工作积极性和责任感,企业的管理水平和工作效率大大提高,也推动了公司经营业绩的大幅度提升。从二 00 四年七月起,公司开始推行全面的质量管理体系。 TJA 因自己的良好业绩于2001 年被评为中国(深圳)十大建筑设计机构之一。 2003 年被评为中国(深港)最具影响力的建筑设计机构。2100433B
陕西省建筑设计研究院(集团)有限公司成立于1953年4月,是陕西省省属规模最大的建筑设计单位,于2015年4月整体改制为享有独立法人资格的非国有科技型股份制企业,注册名称为“陕西省建筑设计研究院有限责任公司”。2019年公司完成集团化改造,正式更名为“陕西省建筑设计研究院(集团)有限公司” 。
陕西省建筑设计研究院(集团)有限公司下设四个建筑设计分院、特色专业设计研究院、城市与建筑创意设计研究院、产城融合规划设计研究院、对外投资管理研究院,并负责对外投融资及管理工作 。
公司现有职工706人,其中:教授级高级建筑(工程)师45人,各类国家注册人员127人,高级建筑(工程)师186人,建筑(工程)师245人,会计师2名 。
继《同济大学建筑设计研究院作品1998-2003》出版以后,2001年至2003年的又一册作品选问世了。这标志着同济大学建筑设计研究院又迎来了一个硕果累累的丰收季节。