第一条　统计是对国民经济和社会发展情况提供信息、咨询和监督的一项重要的基础工作。为了贯彻《国务院办公厅转发国家统计局关于加强统计工作，充分发挥统计监督作用报告的通知》（国办发[1989]39号）精神，逐步落实国家统计局制定的《统计专业人员岗位专业知识培训暂行办法》和实施方案（统培字[1989]184号）以及国家统计局和人事部制定的《统计员资格考试暂行规定》（统人字[1990]8号），加强统计干部队伍的业务建设和统计法制建设，进一步提高统计工作水平，根据《中华人民共和国统计法》的有关规定，特制定本办法。

第二条　统计员应当具备从事统计工作所需的岗位专业知识。对不具备统计岗位相应知识技能的人员，必须进行培训。在国家机关、人民团体、企事业单位所设的专职或以统计工作为主的兼职统计岗位上工作，以及准备进入上述统计岗位的人员，凡未获得统计专业职务资格、又未进行系统的统计专业知识学习的人员，都应参加统计员岗位专业知识培训及统计员资格考试。

第三条　统计员岗位专业知识培训的内容以统计员岗位专业知识规范和统计员资格考试大纲为依据，并按此要求编写教材。培训的课程主要有：社会经济统计学原理、专业统计、统计法规（含统计人员的职业道德和职责）。

第四条　统计员岗位专业知识培训由国家统计局统计干部培训中心制定培训计划，组织编写统一的教学大纲和教材，主要利用电视函授的教学手段和面授办班进行教学、辅导。各地统计局的培训（教育）部门具体组织实施。凡有人员参加培训的单位要予以支持和协助。

第五条　统计员岗位专业知识培训结束时，进行统计员资格考试。合格者颁发《统计员资格证》。

第六条　统计员岗位专业知识培训工作，以各级统计部门为主，各级人事部门应积极配合，参与检查培训情况，认真做好有关方面的协调工作。

第七条　各省、自治区、直辖市和计划单列市统计局可根据本办法的规定精神，制定具体的实施细则，报国家统计局备案。

第八条　本办法适用于国家机关、人民团体和企事业单位。

第九条　本办法自颁发之日起开始执行。

审计岗位达标培训是指对现在岗位的审计人员，按照审计岗位职务标准规范的要求所进行的培训，使其中与标准规范存在距离的人员在培训计划要求的期限内，通过审计岗位达标培训，达到审计岗位职务标准规范。是审计岗位职务培训的主体形式。

所谓审计岗位职务标准规范是指每个岗位人员必须具备的基本素质的综合要求。包括政治思想、审计职业道德、文化起点、审计专业理论、审计技能以及其他一些特殊要求。审计岗位达标培训就是按照审计岗位职务标准规范对在岗的审计人员开展定向培训。 2100433B

统计员生产统计员

按照产品规格、等级、价格、工序、班产、员工、岗位、小组、车间等不同对象和要求分别建立统计台帐，加工整理汇总，制作日报表、月度、季度、年度报表，做好统计数据资料分析，为领导科学决策提供信息，与财务、业务、质检、仓库等部门的相关工作协调衔接，了解生产全过程。

统计员仓库统计员

负责仓库产品出入的账务管理及统计，仓库进销存软件核对工作，仓库日常单据管理工作，时刻监测产品出入及账面变动情况，完成具体指定的品质/仓库数据统计分析工作；编制并上报统计表，建立和健全品质/仓库统计台帐；协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；做好品质/仓库统计资料的保密和归档工作。

统计员财务统计员

配合财务部统计,审计公司各项数据,负责公司物资进出管理,并提供有效的报表。按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整。另需配合公司财务部相关人员工作。

统计员数据统计员

统计分析相关数据信息，整理统计资料，为企业决策者提供可行性分析报告前期素材。负责业务数据统计、分析，并制作报表和报告；根据项目需求，执行数据处理、分析、检查；完成具体指定的重要数据统计，为相关决策提供必要依据。2100433B

为提高学生实操技能，本书结合统计工作实际编写了大量的实训内容，并配备了相应的实训练习。学生在教师的指导下，可利用Excel软件或Spss统计软件对相关内容进行统计处理，在较短的时间内达到上岗要求。为便于教师教学，本书还配备了助教课件。

本书可作为中等职业学校会计及商贸专业配套教材，也可供其他经济类专业作为教材使用。