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《工伤鉴定与赔偿疑难对策:劳动能力鉴定、职业病、特殊工种认定》是从实践中拣选与老百姓工作、生活息息相关的热点、难点问题进行详尽阐述的系列读本。我们认为,无论是对遇到疑难案件的普通百姓,还是对刚刚执业的新律师,这套丛书都是十分贴心和详尽的。
案例索引 1
第一部分 劳动能力鉴定
导言 3
聚焦一 劳动能力鉴定程序 5
一、劳动能力鉴定的申请 6
二、缴纳劳动能力鉴定相关费用 12
三、进行初次劳动能力鉴定 14
四、重新鉴定 17
五、复查鉴定 21
聚焦二 伤残等级的评定 24
一、判断依据 25
二、等级评定 30
三、新旧劳动能力鉴定标准的衔接 35
聚焦三 不同残级的工伤保险待遇 37
一、工伤保险待遇和经济赔偿的范围 38
二、不同伤残等级工伤职工待遇 44
三、工伤保险待遇的申领 49
聚焦四 特殊情形的工伤赔偿 53
一、非法用工遭受损害的劳动者伤残等级确定及其赔偿 53
二、用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险,劳动者遭受损害的伤残鉴定与赔偿 57
三、用人单位或劳动者工作地点发生变动时的工伤赔偿责任 58
聚焦五 职工患病或者非因工伤残的劳动能力鉴定及其待遇 62
一、职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准 62
二、职工患病或非因工伤残劳动能力鉴定的基本程序 63
三、职工患病或非因工伤残的劳动待遇 64
第二部分 职业病
导言 69
聚焦一 我得了职业病吗"para cb9472" label-module="para">2100433B
庞标,高级律师,法学教授,北京市庞标律师事务所主任,中华全国律师协会民事专业委员会副秘书长。1988年通过全国首届律师资格考试;2001年被司法部、全国律协、中央电视台联合评为全国首届荣誉律师;2006年“3·15”年度报告中评为“2005年度全国十大最令人感动的维权人物”;自2007年担任中央电视台法律讲堂栏目主讲人;曾出版《专家律师说法系列:劳动律师以案说法》、《房地产高级法律顾问丛书:房屋买卖与登记常见问题专家解答》等著作。
化工有毒有害作业岗位津贴实施意见 (化劳发(1993)第150号 1993年3月12日) 化工有毒有害作业是化工生产的特点之一。有毒有害作业与无毒无害作业的工人,其劳动条件和劳动付出存在明...
特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等,但是有行业之分。 一、依据 《国务院关于工人退休、退职的暂...
电工行业算特殊工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特...
特殊工种人员资质报审表
A11 特殊工种人员资质报审表 工程名称:中汾高粱粉碎车间 CFG 桩工程 编号: 至山西神剑建设监理有限公司项目监理部: 现报上本工程特殊工种作业人员名单及资格证件,请检查。工 程中如有调整,将统计并上报。 附件:特殊工种作业人员资格证件复印件 施工单位(章): 项目经理: 日 期: 姓名 工种 证书编号 发证单位 有效期 冯小芬 步履式长 螺旋钻机 太原市劳动局 胡连友 打桩机作 业 413020355634284 国家安全生产监 督管理局 2009.3.24-2015.3.24 张伟 打桩机作 业 413020355634298 国家安全生产监 督管理局 2003.3.24-2015.3.24 项目监理部审查意见: 项目监理部(章): 总 /专项目监理工程师: 日 期:
特殊工种管理制度
特殊工种管理制度 特殊工种作业对操作者、周围人员和设施的安全存在重 大的危害因素,为加强特殊工种人员的操作规范性,减少伤 亡事故,促进安全生产,制定本制度。 1. 特殊工种人员安全管理制度 ⑴ 为保证特殊工种人员的技术素质,提高其作业的规 范化水平,保障安全生产,制定本制度。 ⑵ 特殊工种人员应具备的条件: ① 年满 18 周岁以上,工作认真,遵章守纪。 ② 具有初中以上文化程度,具有本工种的操作技能和 安全专业技术知识,考核成绩合格者。 ③ 身体健康,无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺 陷。 ⑶ 特殊工种人员在独立上岗作业前必须进行安全技术 培训,培训应实行理论教学与实际操作技能相结合的原则, 重点是提高其安全操作技能和预防事故的能力。 ⑷ 培训结束后应对特殊工种人员进行安全技术理论和 实际操作两部分的考核,考核内容应根据国家劳动部颁发的 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》和其他有
《工伤鉴定与赔偿疑难对策:劳动能力鉴定、职业病、特殊工种认定》是从实践中拣选与老百姓工作、生活息息相关的热点、难点问题进行详尽阐述的系列读本。我们认为,无论是对遇到疑难案件的普通百姓,还是对刚刚执业的新律师,这套丛书都是十分贴心和详尽的。
填写《退休人员审批表》并提供以下材料:
一、职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);
二、职工本人身份证复印件;
三、本人免冠近照半寸相片两张。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年,从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。
审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准,受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件,在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前,对拟退休时间等内容进行公示,公示时间为5天,公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。