天威始建于1981年，当时22岁的贺良梅下海经商，凭借自己早年跑业务的积蓄和向亲朋借来的10万港元，招了两个员工，在香港湾仔的一个写字楼里租下一间办公室，创办了天威第一家公司——批发、零售办公用品和打印耗材的安捷洋行公司。几年后，安捷由个人企业发展成股东合伙公司，规模也不断扩大，不仅在香港开设了分支机构，还开始进入内地和国际市场。在这段时间里，贺良梅以广阔的国际视野和敏锐的行业意识，带领他的团队稳扎稳打，聚沙成塔，为天威日后在打印耗材领域做大做强奠定了坚实的基础。

上世纪80年代，电脑和打印机开始普及。但当时的打印机厂商并不重视后续的耗材供应及维护，致使用户在用完第一批耗材后，常常得不到及时而必要的补充。为了解决打印耗材的后续供应问题，贺良梅萌生了从国外引进耗材的想法。但是进口耗材的质量和服务都无法控制，难以满足用户的需求。1987年，贺良梅前往欧洲等地考察，提出了与国外厂商合作办厂生产耗材的计划。然而当时外国人对中国还缺乏了解，没有接受贺良梅的建议，一位客户甚至说：“Made in China会好吗？送给我也不要！”几经谈判之后，贺良梅仍对耗材产业在中国的前景充满信心，遂下定决心自己投资办厂，造出“世界一流的国产打印耗材”！

作为中国耗材行业的拓荒者和领军企业，天威以珠海为基地，在上海、杭州等地拥有十几家工厂。设于珠海的旗舰工厂——天威科技园、珠澳跨境工业园区——天威大厦、以及在建的“天威科技城”等，总计占地20万余平方米、建筑面积高达32万余平方米，是天威全球的研发、管理和生产中心，也是国内最大的耗材基地。

天威以“自主创新”为核心竞争力。已登记申请国内外专利共2000余件，总量和质量上位列全球兼容/再生耗材领域第一位。公司自主研发项目“86T墨盒装置”荣获中国第九届国家专利金奖，这一奖项获世界知识产权组织 (WIPO) 认可。

三十年来，天威不断设定目标，主动进行变革，成功实现了从批发贸易到自建品牌、从简单加工到自主创新、从单一成品生产到产业链垂直整合的华丽转变，逐步发展成为拥有硒鼓、墨盒、连供、色带及配件等打印耗材全线产品的全球实力最强的通用耗材制造商，并在自主创新、标准制定、引领行业和环保慈善等方面取得一系列杰出成就。

1981年：

在香港创立天威第一家公司“安捷洋行”

1985年：

“安捷洋行”成为股东合伙公司，开始在香港以外开展业务

1987年：

开始申请并使用自有品牌“PRINT-RITE”和“天威”，成立天威控股有限公司

1988年：

在珠海创办中国第一家打印耗材制造厂“天威色带厂”

1989年：

成立从事海外销售的香港“泛菱贸易”公司（Multi Union）

1991年：

向发生严重水灾的华东地区捐赠20万元赈灾物资，开始了天威的慈善爱心之路

1993年：

国内首家介入喷墨产品，并跻身该领域国际三甲

1994年：

进行股权重组、引进高端人才

1995年：

国内首家介入激光产品，成为亚洲规模最大的打印耗材产销基地；

成立统管国内市场的“天威泛凌”贸易公司

1996年：

成立核心工厂“天威飞马”公司；

诞生第一批专利；

创立员工参与管理、维护权益的“天威和谐小组”；

1998年：

开始举办以艺术节和运动会交替形式进行的“天威文化年”

1999年：

发起成立中国计算机行业协会耗材专委会并任会长单位；

成立非营利机构“天威慈善”公司，开始捐建希望小学；

启动“环保回收行动”

2000年：

开始举办旨在激励科研创新、培养人才的“天威科技大会”；

开始与中山大学等高校合办MBA培训班；

提出“喷墨盒设计四大原则”

2001年：

成立从事大客户服务的香港“科汇精工”公司（Innotex）

2002年：

成立墨水生产、研发基地“天然宝杰”公司；

成立统管海外市场的澳门“联力”公司 ( UTEC )

2003年：

天威科技园落成；

成立碳粉生产、研发基地“思美亚”公司；

成为“广东省标准化协会副会长单位”

2004年：

成立“天威员工互助金”；

与香港“苗圃行动”合作进行“助学长征”；

南屏“思美亚”园区落成；

2005年：

开始代表中国参加ISO国际标准会议；

成立资助珠海籍贫困大学生“天威慈善助学专项资金”；

成为“中国计算机行业协会副会长单位；

2006年：

“天威飞马”全面推行SAP系统；

珠海保税区“天然宝杰”园区落成；

2007年：

发起成立珠海市耗材行业协会并任会长单位；

设立“天威杯”打印耗材创新设计与专利大赛；

环保总局颁布天威主起草的激光再生鼓粉盒“十环”标准

2008年：

申请国内外自主专利的数量突破1000件，居全球业界之首；

成立打印服务供应商“天威立信”公司

2009年：

天威主编的珠海打印耗材联盟标准《打印机耗材再生产品生产过程控制要求》上升为广东省地方标准；

天威大厦落成

2010年：

向德国AEG收购上海阿格感光材料有限公司；

完成打印机激光粉盒上下游垂直整合一体化；

推出医用、军用、邮政、文字输出硒鼓及纺织、电子、陶瓷墨水等特殊产品；

推出可降解的生物碳粉及硒鼓；

成为“广东省标准化协会副会长单位”

2011年：

爱普生对天威连供专利提出无效申请；

成为中国通用耗材行业史上的里程碑；

中标中央政府采购项目；

“思美亚”扩产成为国内最大碳粉生产基地；

推出 “SmarTact 技术”；收购影像制作专家“大田力子”，成立“天美”公司

未来：

以市场为导向、以创新为动力、紧抓核心制造、扩大外发加工——展望未来，天威将以“成为全球打印耗材及打印服务行业的领先者”为愿景，深入拓展产品应用范围，依托强大的自主研发能力和完整的产业链优势，继续坚持“创新、标准、环保”战略，在实现向创新型和服务型企业转型升级的基础上迎来新的腾飞！

天威是中国计算机行业协会常务理事单位、中国计算机行业协会打印机耗材专业委员会会长单位、珠海市耗材行业协会会长单位、全国信息技术标准化技术委员会信息技术设备分技术委员会打印耗材工作组秘书处依托单位、广东省打印耗材工程技术研究开发中心依托单位；天威已参与编制79项耗材标准，是其中17项标准的主起草单位；并自2005年始，以中国代表团身份参与多届ISO国际标准年会；天威还发起和推动了打印耗材产品中国环境标志系列标准的建立，其中〈再生鼓粉盒〉的中国环境标志标准已成为与德国蓝天使标志互认的共同标准；天威先后获得香港生产力促进局（HKPC）“创新知识企业奖”（粤港两地获奖企业最高分）、广东省知识产权百强民营企业、广东省专利工作优势企业、国家高新科技企业、珠海市重点企业技术中心等荣誉认定或称号。

【全方位、多层次的人才培养】

员工的个人成长与企业的事业发展是和谐共生的整体。一直以来，天威以“成为人才输出基地”为人才战略，为员工的成长和增值提供优良平台。自2000年起，天威开始实施全方位的人才培养计划，与中山大学、暨南大学、华南理工大学、广东省科技干部学院等高校合办工商管理硕士（MBA）班、工程硕士班、工商企业管理大专班和机电一体化大专班，培养各层次、各岗位人才。

【天威科技大会】

科技大会是天威创新文化的代表和最富盛名的企业活动，迄今已举办13届。科技大会通过系列培训、集中攻关、评比奖励等方式，激发研发人员的创新热情、提升专利的数量和质量、推动天威向创新型企业转型升级。

【天威文化年】

自1998年开始，天威每年都举办以艺术节和运动会交替形式进行的“天威文化年”，各类文体娱乐活动贯穿全年，在丰富员工业余生活的同时，也创造了天威“超越自我，团结共进”的企业文化。

【天威和谐委员会】

1996年，贺良梅提出了“和谐天威”的构想，并为此创立了由普通工人、技术人员和少数管理人员组成的“和谐小组”（现为“和谐委员会”），为员工提供参与管理、维护权益的渠道。

【天威员工互助金】

2004年，以“团结友爱、互帮互助”为宗旨的“天威员工互助金”成立。在公司一次性投入20万元启动资金的基础上，近千名员工热情认捐，使超过170名员工在遭遇灾害、伤病和其他特殊家庭困难的情况下得到及时资助。

【赈灾捐助】

在1991年华东水灾、1998年张家口地震、2004年东南亚海啸、2005年南亚地震、2007年中国南方水灾、2008年中国南方雪灾、“5·12”汶川地震、缅甸飓风、2010年“4·14”玉树地震等历次自然灾害中，天威都以“施比受更有福”为原则，尽己所能向灾区民众捐款捐物、奉献爱心。

【捐建希望小学】

1999年，天威成立专门的慈善机构——天威慈善基金有限公司，捐资1300余万元，与香港“苗圃行动”合作兴建希望小学50所，其中四川的8所学校在大地震中毫发无损、无一伤亡。

2011年，天威又与中国青少年发展基金会合作，确定捐资80万元在广西兴建两所新的希望小学，并派出代表两次回访已投入使用的希望小学，为该项目“从硬件捐建向软件支持转型”做好准备。

【环保回收行动】

天威以环保为己任，始终倡导并实践绿色工业，并于1999年起开始推行“环保回收行动”，将上百吨耗材废品加以环保回收和再制造，成功为地球减少了数万立方米垃圾。

【天威慈善助学专项资金】

2005年，用于资助珠海籍贫困大学生的“天威慈善助学专项资金”成立，已累计投入资金210万元，资助大学生482名。

【天威义工服务队】

2009年5月4日，“天威义工服务队”成立，已有200名队员，累计为公益慈善事业服务超过4000小时，被评为2010-2011年度珠海市香洲区“义工服务团队银奖”。

成为全球打印耗材及打印服务行业的领先者，坚持环保及产品安全理念，不断地在打印领域做出创新，为客户提供最优质的服务2100433B

20年来，天威一直秉持以科技创新为先导，重视创新设计及知识产权工作。从86T独家摘取国家专利最高奖——中国专利金奖，激光再生碳粉项目获得空缺三年的珠海市科技突出贡献百万重奖。截止到2008年11月，公司申请的专利总数已突破1000件，其中，国内专利900余件，已有700余件获得授权；国外专利近100 件，超过 50% 已获授权；拥有专利的总量和质量位列全球通用耗材领域第一位，天威在科技创新的道路上实现了阶段性的目标与突破。

天威重视人才培养与员工职业生涯规划，每年耗资近200万元给员工安排度身培训。自2000年，公司已先后与中山大学、暨南大学、华南理工大学等高校合作开办工商管理硕士班、工程硕士班、工商企业管理大专班、机电一体化大专班培养科技和管理人才，200多名企业精英参与培训与学习，公司每年还选派优秀人才出国学习、工作。枝繁叶茂的天威人才团队盛开出灿烂的花朵。

公司已形成良好的绩效考核制度、人才选拔机制。80%的中层管理人员从公司内部选拔，通过公平、公正、公开的竞争上岗，逐步走上重要岗位。内部工程师的评聘机制成就科技人才，每年一期的科技大会重奖科技人才。

凡是金子，总会在天威闪耀出璀璨光芒！2100433B