新怡集团各下属企业公司：

佛山市南海依曼丽内衣有限公司

佛山市莎莲妮进出口贸易有限公司

佛山市南海区雅歌莉内衣有限公司

佛山市南海瑞怡进出口贸易有限公司

佛山市南海泰怡内衣有限公司

佛山市南海悦怡内衣配件有限公司

佛山市南海康怡内衣有限公司

肇庆市新怡内衣有限公司

南京丽怡内衣有限公司

济南丽怡内衣有限公司2100433B

“熊猫标准”的最早提出者是北京环境交易所总经理助理毕建忠。关于“熊猫标准”这个名字的最终确立，还有一个小插曲。因为熊猫的形象可爱，比较环保，又很容易让人联想到中国，北京环境交易所总经理梅德文提出用其作为标准的名称。

但是由于世界自然基金会的标志也是熊猫，和北交所联合开发标准的BlueNext交易所担心两个熊猫会有冲突，专门对中国文化进行了研究后，建议套用“女娲补天”的含义，以“女娲”为标准命名。不过，由于女娲的形象和国际接受度不如熊猫，标准最终仍然被定名“熊猫”，但在Logo（标志）设计时避免了与世界自然基金会标志的冲突。

如今的新怡，已经发展成为拥有占地面积10多万平方米、建筑面积近10万平方米（其中肇庆生产基地占地面积6.6万平方米、建筑面积5.5万平方米）、员工4000多人、先进技术装备2000多台套、年生产能力350多万打、2000多家专卖店和连锁店、年销售规模超5亿元，集研发设计、生产制造、品牌营销、国际贸易、技术服务为一体、下属八家子公司的大型内衣企业集团，是佛山市最大的内衣骨干龙头企业。集团现有依曼丽、莎莲妮、雅歌莉三个自主品牌，其中依曼丽品牌分别被授予“中国驰名商标”、“国家免检产品”、“广东省名牌产品”等荣誉称号，已经成为国内同类品牌中的领导品牌之一；莎莲妮品牌分别获得“十佳时尚品牌”大奖和中国文胸内衣“最佳品牌设计奖”等多项殊荣，每次新品发布皆为惊艳登场，广受业界瞩目；雅歌莉品牌于2010年初上市，目前市场反映良好，前景喜人！

一直以来，新怡致力于提升经营管理，建立了比较规范和高效的经营管理体系，包括：发展战略管理体系、品牌营销管理体系、国际贸易管理体系、生产运营管理体系、外协加工管理体系、技术研发管理体系、质量保障管理体系、物流配送管理体系、人力资源管理体系、财务审计管理体系、行政后勤管理体系等。其中，在人力资源管理方面，新怡视人力资源为第一资源、人才为企业最大的财富，广纳四海贤才并为员工的职业生涯发展提供广阔的空间。同时，新怡通过不断完善聘用管理体系、薪酬福利体系、绩效管理体系、奖惩激励体系、培训开发体系、企业文化体系等，以较高的定位开展人力资源管理工作，深度激活人力资源，为企业的持续发展保驾护航！