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第一章 行政主管的角色定位
第一节 行政主管的职责与权限
一、行政主管的职责
二、行政主管的权限
第二节 行政主管的基本素质与技能
一、良好的心理素质
二、出色的领导能力
三、高尚的职业道德
四、渊博的知识结构
第三节 行政主管角色定位实用工具
一、行政主管职责制度
二、行政主管考核制度
三、行政主管自我管理常用表单
第二章 行政规划管理工作技能
第一节 办公环境设计
一、办公室内部设计
二、办公室物理条件设计
第二节 办公自动化建设
一、办公自动化技术
二、办公自动化设备
三、办公自动化人员管理
第三节 制定行政工作计划
一、行政工作计划的内容
二、行政工作计划的制定步骤
三、行政工作计划的期限
四、行政工作计划的实施准备
五、行政工作计划的总结
第四节 行政规划管理实用工具
一、办公自动化管理制度
二、行政规划管理常用表单
第三章 日常事务管理工作技能
第一节 制定行政制度
一、制定制度的原则
二、制定制度的程序
三、制度行文要求
第二节 行政经费管理
一、预算资金管理
二、公务费管理
三、行政经费的节 省方法
第三节 接待工作管理
一、接待工作的基本原则
二、接待规格
三、接待工作的程序
四、日常接待的具体工作
五、涉外接待工作管理
第四节 值班工作安排
一、值班工作的职责
二、值班工作的要求
三、值班工作的任务及程序
四、值班安排
五、值班记录
第五节 公司印信管理
……
第四章 文书档案管理工作技能
第五章 会议会务管理工作技能
第六章 总务后勤管理工作技能
第七章 安全卫生管理工作技能
参考书目2100433B
主要从行政主管的工作职责和范围出发,以行政事务为基准,逐项阐述行政管理工作中应用到的方法、技巧及所需工具,从而将复杂的行政管理工作简单化、条理化、程序化。
适用于企业领导、高层行政管理人员、行政部门的工作人员、有志于成为企业行政主管的人员,同时为企业培训人员提供了可以参照执行的管理工具和管理方法。
主管岗位职责 岗位目标 带领、指导下属员工达成本部门相关的各项工作指标,包括:销售额、毛利、营运费用等 主要工作内容 计划与预算 1、负责部门预算的制定和关键业务指标的达成,包括:(人工、物料、修理费...
招标方案核准、招标过程监督
1,政府建设行政主管部门就有一个,即建设局或者建委。而建设行政主管部门是一个属称。俗指建设行业的政府主管职能部门,一般是各级建设行局,有些称建设局,有些地方则称建设委员会(简称建委),有些则称建设办公...
人力行政主管述职报告
精品文档 人力行政主管述职报告 述职报告最初曾用 “总结”或“汇报”的形式 出现,经 过一段时间的使用,并随著干部体制改革 的不断深入和完 善,逐步形成了独具特色的体式,小编收 集了人力行政主管 述职报告,欢迎阅读。 尊敬的各位经理,各 人力行政主管述职 报告【一】 ! 位同仁。下午好 4年 20xx我由科技公司调到物流公因工 作需要,月份, 司办公室工作,任办公室主办兼科技公司 行政主管。来到物 流公司,我在公司领导的关怀下、在办公 室蒋主任的悉心指 导及各位同事的热心帮助下,从各方面严 格要求自己,努力 克服工作环境改变、公司业务性质不熟悉 等客观因素,较快 的融入了这个大家庭,较好地完成了自己 的本职工作。按照 岗位职责本文转载自大秘书要求,我主要 负责处理办公室日 具体负责公司行政后勤工作,同时 .常行政 性事务管理工作 承担协调、监督、管理的职责,并协助公 司的其
04岗位说明书-行政主管2
岗位说明书 职位名称 行政主管 所属部门 办公室 直接上级 办公室主任 直接下属 无 编写日期 2004年 4月 审 核 人 工作目的 为确保公司办公室行政工作的顺利开展,负责公文管理,协助办公室主任进行具体 行政事务的管理。 工作职责 1. 协助主任负责行政公文的运转、处理、督办、落实反馈、归档。 2. 负责公司行政管理制度、规章的起草、汇总,并根据公司的发展情况及规章制度的 执行运转情况,适时提出建立、修改、补充和完善建议。 3. 负责外来文件(上级指示、下级请示报告、行业管理通知等)的接收、约束、处理 等工作。 4. 负责公司各部门月度工作计划的汇总、编制。 5. 负责公司大事记的整理、记录工作,每年整理一次文件汇编。 6. 负责领导交办文稿的起草。 7. 完成领导交办的其他工作。 重要工作联系 1. 内部联系 1.1 公司领导、公司各部门、各分公司 2. 外部联系 2.1 集团公司
本书的主要内容是采购主管日常管理工作技能与范本。全书讲述了采购主管在自己的职责范围内应该具备的基本知识和管理技巧,着重介绍了采购主管日常管理工作中所必需的管理工具和管理方法。本书适合企业采购主管、采购员、企业培训人员和相关管理人员阅读。
第一章 采购主管的职责
第一节 采购主管必备知识与能力
一、采购基本知识
二、业务能力
三、良好的道德素养
第二节 采购主管日常工作职责
一、采购管理的规划
二、采购人员的管理
三、建立良好的采购工作程序
四、控制采购价格与成本
五、供应商管理
六、对采购计划和购货和同执行的控制
第三节 采购主管职责实用工具
一、采购业务实施流程
二、采购工作5R规定
第二章 采购计划与需求确认工作技能
第一节 采购计划与预算
一、采购数量计划
二、采购预算编制
三、影响采购计划与预算准确性的因素
第二节 采购需求确认
一、发出采购需求的部门
二、请购的功能
三、请购的注意事项
四、小量请购
五、紧急请购
第三节 MRP与采购计划
一、MRP的基本结构
二、MRP的运行原理
三、MRP的流程
四、MRP能确定的项目及活动指令
五、MRP的逻辑步骤
六、MRP的计算
七、MRP运用时通常可能发生的问题
第四节 采购计划与需求确认常用工具
一、采购计划与预算制度
二、采购计划与需求确认常用表单
第三章 供应商管理工作技能
第一节 各行业供应商特质
一、五金部件行业
二、五金产品行业
三、各种模具与夹治具行业
四、电子元器件行业
五、塑胶行业
第二节 供应商开发
一、供应商寻找
二、供应商调查
三、供应商开发
第三节 供应商选择
一、供应商选择要考虑的问题
二、合格供应商的标准
三、对供应商进行分析
……
第四章 采购价格管理工作技能
第五章 采购谈判与签约工作技能
第六章 采购跟催与接收工作技能
第七章 采购成本控制工作技能
第八章 采购监管与控制工作技能
参考书目2100433B
有的项目为了简化程序,加快进度,将技术设计和施工详图合并进行,即技施设计。技施设计文件需兼顾主管部门进行审查所需要的技术文件内容,以及施工单位进行施工所要的图纸。有的采取分批成分项向上级主管部门报批技施设计文件的方法,以满足能工要求,在完成全部技施设计后再编制全面的技施设计报告 。2100433B