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银川市国土资源局2010年加强政风行风建设的实施意见

2010年银川市国土资源局政风行风建设工作的总体要求是,以全面贯彻落实科学发展观为统领,以服务银川市经济社会发展为中心,以维护人民群众根本利益为目的,以转变管理职能和改进工作作风为抓手,以坚决纠正征收征用土地中侵害农民利益的问题为重点,努力工作,狠抓落实,创一流业绩、树一流形象,使银川市国土资源局政风行风进一步好转,各项工作取得显著成效。

银川市国土资源局2010年加强政风行风建设的实施意见基本信息

银川市国土资源局2010年加强政风行风建设的实施意见简介

坚持依法行政,提高国土资源局执行力

是实行科学民主决策

进一步建立健全科学民主决策制度, 实行重大事项决策实施责任制,凡是与群众利益密切相关的重大事项,凡是贯彻落实上级的重要指示、决定、决策的有关实施意见,凡是需要报告或报请上级部门审批的重大事项,凡是审核审批土地利用总体规划、计划、立项、用地(用矿)、土地(矿产)用途变更、地价确定、土地(矿产)违法案件处理等,凡是出台的重要文件、工作报告、请示等,凡是审议年度工作目标任务、年度计划、年度财务收支预算方案等,都要按照有关重大事项决策规定的形式和程序依法决策、科学决策、民主决策。

是规范依法行政行为

我局各单位及全体工作人员,要深入学习研究法律法规和政策,全面掌握和正确处理“保护资源和保障发展”的关系,推进管理方式与利用方式的转变,努力提高国土资源管理能力和水平。要严格按照《工业和经营性用地招标、拍卖、挂牌出让底价确定程序规定》、《矿产资源补偿费收缴办法》等规范性制度和文件依法行政、规范行政,杜绝自由裁量权;要严格按照《银川市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法》、《宁夏国土资源系统部门首长问责制》、《宁夏国土资源厅重大项目跟踪服务制度》等效能建设制度优质服务、提高效率、树立形象。

是推进行政执法责任制

按照国务院、自治区人民政府和银川市人民政府全面推行行政执法责任制的要求,不断完善各项责任制度,明确行政执法权限,完善执行程序,规范执法行为。建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制,切实将行政执法责任制落实到具体工作之中。

加强效能建设,提高国土资源局服务水平

是扎实推进制度建设

按照“改革创新、转变职能、从严管理、高效服务”的要求,本着“顶用、能管住”的原则,以科学化、规范化、标准化为目标,完善各项管理制度。进一步建立和完善科学的耕地保护、矿产开发、征地补偿考核评价制度,形成公平、公正、规范透明的竞争激励机制;探索建立土地利用年度报批计划机制,争取做到年度用地指标早落实。在土地矿产资源审批、供应的各个环节,严格执行国土资源重大事项集体决策、行政审批事项内部会审、国土资源听证、国有土地使用权出让、土地收购储备、采矿权有偿出让和干部选拔任用等制度;进一步健全重大事项集体决策、专家咨询、社会公示与听证、决策评估等制度。在集中抓好各项制度配套完善的同时,积极探索和积累使制度有效落实的方法途径,真正发挥制度管权、管事、管人、管廉政的治本作用,对违反制度、破坏制度的行为加大问责力度,切实提高制度的执行力。

是切实转变职责职能

加快服务型单位、服务型机关建设步伐,以提升保障水平为目标,以深化行政审批制度改革为抓手,优化审批流程,减少审批程序,提高办事效率,提升行政效能;推进政务公开,规范权力运行,为银川市经济发展营造宽松的政策环境、良好的法制环境和规范的资源配置环境;统筹协调工作流程和日常运转,提高办事效率和办文水平;充分利用网络信息功能,公开行政审批与人、财、物的管理,接受公众监督。

是严格规范管理

规范项目程序,加大项目及资金的监管力度,涉及土地利用总体规划修编、土地调查、土地开发整理、土地储备、矿山环境治理等项目,必须全面推向市场,实行招标,做到阳光操作、公开透明、程序规范。落实项目招投标管理、监理管理、资金管理、变更管理、验收、工程管护、档案管理等办法和规定,保证项目科学规范实施。

加强廉政建设,提高国土资源局的公信力

是加大党风廉政宣传教育

积极探索建立落实经常性廉政教育的长效机制;继续延伸深化国土资源法律法规的宣传教育;创新廉政文化进机关、单位的活动方式;搞好教育的结合渗透。把加强学习与增强党性工作,从思想道德教育这个基础抓起,进一步加强对党员干部的理想信念教育、党章和法纪教育、优良传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育,大力培育和宣传作风建设和廉政建设先进典型,开展以系统内出现的违法案件为鉴的警示教育活动,营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,把廉政教育贯彻各项业务工作的始终,巩固拒腐防变的思想道德防线。

是加强反腐倡廉建设

在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防、更加注重制度建设,拓展从源头上防止腐败的工作体系;强化对领导班子和主要负责人的监督,强化对重点环节和重点部位的监督,强化对行政权力的监督;强化对重点工程、重大项目建设、大额度资金调拨使用、重大项目招标投标情况的监管,保证资金安全、工程顺利、干部廉洁。开展对资源节约和环境保护政策措施落实情况的检查,坚决纠正破坏、浪费土地资源以及落实耕地保护政策中弄虚作假的问题。

是全面落实党风廉政建设责任制

认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,结合今年(2010年)确定的党风廉政建设的工作重点和国土资源管理工作实际,依据银川市委、政府党风廉政建设和反腐败主要任务分工,从健全国土资源反腐倡廉教育机制、发挥制度建设在构建惩防体系中的保证作用、健全权力运行的制约和监督机制、深化源头防腐工作机制、健全查处案件惩治机制、健全惩防腐败体系领导体制、工作机制和奖惩机制六个方面,根据年度《党风廉政建设和反腐败任务分工》,明确目标和任务,落实一级抓一级,层层抓落实的责任机制。

加强征地监管切实维护被征地农民的合法权益

加大对拖欠征地补偿费用的清欠力度,加强舆论宣传,形成声势,切实为失地农民排忧解难。严格落实征地补偿安置各项政策,依法合理确定补偿标准,切实做好征地统一年产值标准和区片综合地价的公布实施工作,防止随意改变或降低补偿标准,使补偿及时足额到位,防止发生新的拖欠。认真做好征地报批前告知、确认和听证工作,维护被征地农民的知情权、参与权、监督权和申诉权。积极与社会保障等部门协调,探索多元化安置途径,推进解决被征地农民就业、住房和社保等问题。建立健全维护被征地农民利益的长效机制。

认真治理征地中损害农民利益的问题。坚决纠正征地补偿标准不合理、补偿不到位等损害被征地农民利益的问题;加大执法检查力度,严肃查处征地过程中的违法违纪行为。

加强政风行风建设,重视政风行风评议

是加强领导,明确责任

按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,把开展政风行风建设工作作为“一把手”工程来抓,对本系统、本单位的政风行风建设工作负总责,分管政风行风建设工作的领导直接抓落实,其他领导对分管领域的政风行风建设工作负直接责任。建立和落实政风行风工作责任制,把评议结果作为党风廉政建设考核的一项内容,营造争先创优的良好氛围。

是加强政风行风宣传工作

通过在电视、广播和报刊开设专栏或专题,召开各种类型的座谈会等形式,广泛宣传国土资源政策,特别是国家土地宏观调控新政“扩内需、调结构、保增长、保红线”,让社会各界能够知道国土资源工作重点、效能建设亮点,为民办实事的突破点以及各项工作取得的新成效,努力营造加强国土资源管理的社会氛围;重视政务信息报送,在提高新闻稿件广度和深度上下工夫,加大向“政风行风在线”栏目投稿力度,宣传本单位、本部门政风行风工作情况和取得的成效;在解决政风行风具体问题的同时,加强政策宣传导向,做到解决一个问题,宣传一项政策,教育一方群众。

是广开言路,虚心纳谏

加强与地方党委、人大、政协等相关部门的联系和沟通,争取他们的工作指导和支持;建立健全内外相结合的工作机制,广辟渠道、广开言路、广泛听取各方面的意见和建议;让社会各界人士为我们的工作提意见出主意;落实召开座谈会和聘请政风行风监督员制度,落实半年向人大、政协领导汇报工作和召开政风行风建设情况座谈会,及时通报国土资源管理新政策、新措施和当前国土资源管理的主要工作以及目前正在开展的系统政风行风建设有关情况,听取他们的意见和建议,提高工作的针对性和有效性。走访服务对象,主动虚心听取对国土资源政风行风建设的意见和建议;认真查找及时整改政风行风建设中存在的问题,做到听取意见不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批评不护短,面对矛盾不回避、面对问题不辩解、面对责任不推卸。

是广泛接受社会监督

畅通社会监督和投诉渠道,采取户外意见箱“集意见”、网上邮箱“看意见”、热线电话“听意见”、座谈会“求意见”、下基层“征意见”、个别走访“谈意见”、信访接待“询意见”、调查问卷“填意见”等方式深入开展政风行风建设工作,为群众的投诉和监督提供方便,及时查摆问题、寻找不足;积极拓宽群众监督的渠道,建立和完善群众监督网络,自觉接受各级地方党委、政府和人大代表、政协委员以及服务对象的评议监督,形成全方位的监督体系,以评促纠,以评促改,以评促建,纠建并举;充分发挥新闻媒体的监督作用,积极参与广播、电视“行风热线”、“行风面对面”栏目,搭建与群众对话的平台,耐心细致的解答群众关心的国土资源热点问题;畅通信访渠道,向社会公布信访工作机构的通信地址、电子邮件、投诉电话;推进政务公开,按照“依法行政、全面真实、及时便民”的原则,把维护好用地用矿人切身利益作为政务公开工作的出发点和落脚点;以网络为平台,以国土资源服务窗口为阵地,通过国土资源公开栏、短信、邮件等行之有效的公开形式,对应公开事项,采取方便、快捷的方式及时公开,确保广大群众和服务对象的知情权、参与权和监督权,用群众的监督来规范权力的运作,防止权力失控、决策失误、行为失范,努力增加国土资源工作透明度,创造公开、公平、互相监督的环境。

加强对政风行风建设工作的督促检查

强化督促检查效力。通过座谈、问卷、暗访和查阅资料等形式,对政风行风建设情况进行督查。配合区厅、银川市采取不通知、不打招呼、不定期、不定人的暗访形式,对市国土资源局机关各部门、各事业单位、各分局政风行风情况进行明查暗访,对发现的问题,在系统内进行通报,对违反制度经查证确实的当事人及部门领导将按照效能告诫有关规定进行处罚。同时各分局也要加强对乡(镇)站所整改情况的督促检查,做到一级抓一级、一级促一级、层层抓落实。

开展内部评议政风行风工作。继续在全系统开展自下而上的政风行风互评活动,让下级评上级、基层评机关,在互评中互查,查出存在的问题找出工作中的薄弱环节,群策群力,为政风行风建设献计献策。

加强政风行风建设工作具体要求

政风行风建设工作好与坏,是检验各级国土资源部门执行力的重要尺度,结合自治区各市、县民主评议政风行风结果对系统评议情况进行通报,并表彰政风行风工作做的好的单位,批评教育做的差的单位。

各级领导要深化认识,高度重视本单位、本部门政风行风建设,树立政治意识、大局意识,竞争意识、廉政勤政意识。把政风行风建设作为一项重要的工作任务来抓,切实抓紧、抓好、抓出成效来。

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银川市国土资源局2010年加强政风行风建设的实施意见常见问题

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银川市国土资源局2010年加强政风行风建设的实施意见文献

政风行风建设 政风行风建设

政风行风建设

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页数: 16页

漯人社党, 2011? 5号 中共漯河市人力资源和社会保障局党组 关于印发《市人力资源和社会保障局开展“转作风、 树形象、强素质、创一流”活动实施方案》的通知 各基层党组织: 《市人力资源和社会保障局开展 “转作风、树形象、强素质、 创一流”活动实施方案》已经市人社局党组研究通过,现印发给 你们,请结合实际,认真贯彻落实。 附: 1、市人社局“转作风、树形象、强素质、创一流”活动 领导小组名单 2、市人社局开展政风行风建设活动工作台帐 2011年 3月 23日 通知 — 1 — 市人力资源和社会保障局 开展“转作风、树形象、强素质、创一流” 活动实施方案 为切实加强政风行风建设,进一步增强服务意识, 有效提高 服务质量, 不断提升群众对部门的满意度, 加快改善行业作风和 形象,根据上级关于政风行风建设的有关要求, 结合市人社局实 际,特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领,以涉及

2010年国土资源局工作总结(精) 2010年国土资源局工作总结(精)

2010年国土资源局工作总结(精)

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页数: 8页

1 201X年国土资源局工作总结 201X年上半年,我们紧紧依靠县委、县政府和市局的坚强领 导,通过全系统干部职工的齐心协力,社会各界各级各部门的 理解、支持和帮助,围绕服务经济建设这一中心,肩负“保护 资源、保障发展”两项重责,切实履行“土地管理、矿产管 理、地质环境治理”三大职能,坚持“人事制度、财务管理、 项目建设、机关管理”四项改革,达到了“干部职工精神面貌 明显好转,土地收益逐年提高,基层所建设稳步推进,用地秩 序日益理顺,部门形象显著提升”五种效果。上半年,实现土 地收益 3000余万元,土地纠纷调处率 100%,土地信访回复率 100%,土地案件查处率 100%,用地保障率 90%以上。先后有个 乡镇国土所被当地党委政府授予优质服务部门和先进基层党组 织。名国土干部被授予优秀共产党员、优秀党务工作者。全系 统有名干部分别被省、市、县表彰。与此同时,我们还积极对 外拓展,向

[青海]关于加强2015年全省住房城乡建设系统政风行风建设的通知

青海省住房和城乡建设厅文件

青建监〔2015〕121号

青海省住房和城乡厅关于加强2015年

全省住房城乡建设系统政风行风建设的通知

西宁市建委、城乡规划局、房管局、城管局、园林局、水务局,海东市城乡规划和建设局,各州住房城乡建设局,厅机关各处室,厅直属各单位:

为认真贯彻落实省纪委四次全会和省政府第三次廉政工作会议精神,不断规范住房城乡建设行业依法行政和服务行为,坚决纠正损害群众利益的突出问题,进一步加强全省住房城乡建设系统政风行风建设,按照青纪办通报第2期《青海省2014年政风行风社会评价排序结果通报》要求,现就加强2015年全省住房城乡建设系统政风行风建设通知如下:

一、提高思想认识,切实增强政风行风建设的责任感

近年来,全省住房城乡建设系统各级行政主管部门按照省委、省政府关于加强政风行风建设的统一部署和要求,把加强政风行风建设作为推动反腐倡廉建设、改进机关作风、树立行业新形象的一项重要工作来抓,以解决损害群众利益的突出问题为重点,坚持不懈地为群众办实事、办好事,不断推进住房城乡建设系统政风行风建设,取得了一定成效。

但是,我们必须清醒地看到,全省住房城乡建设系统政风行风建设还存在一些不容忽视的问题,特别是近几年省政府纠风办组织对13个行业管理部门的政风行风测评中,大多数住建部门连续多年排名靠后,从一个侧面反映出群众对我们的工作关注程度高,也说明群众对我们工作还有不满意的地方,如有些部门在依法行政、依法履职意识不够强,解决自身问题方面,采取的办法和措施不够有力;在保障性住房建设与分配、市政公用设施建设、高原美丽乡村建设、住房公积金管理、建筑质量和安全生产、城镇房屋征收、物业管理等方面一些深层次问题还没有得到根本扭转,损害群众利益的问题时有发生。对此,全省各级住建部门要充分认清政风行风建设面临的形势,切实增强加强政风行风建设的责任感和紧迫感,切实把加强政风行风建设作为一项经常性任务,精心安排部署,明确工作任务,狠抓工作落实,确保工作作风进一步好转,依法行政能力进一步增强,工作效率和服务质量进一步提高,党风廉政建设和反腐败工作进一步深化,在正风肃纪、提升效能、解决群众反映的热点难点问题上取得明显成效,为全省住房城乡建设事业科学发展提供有力保证。

二、突出问题导向,强化整改落实

各级住房城乡建设行政主管部门要坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,突出问题导向,盯紧重点事、重点问题,重点对《青海省2014年政风行风社会评价排序结果通报》中群众反映强烈的问题进行整改,解决制约行业发展的突出问题和损害群众利益的不正之风,促进全省住建系统政风行风的根本好转。

(一)城市管理水平和能力有待提高。认真借鉴宁夏自治区中卫市“以克论净、深度清洁”的城市管理理念,推广精细管理、严格考核的工作方法,进一步指导全省城镇市容环卫工作,开展全省城镇生活垃圾无害化处理等级达标评定工作。根据省政府办公厅《关于印发深入开展美丽家园行动工作方案的通知》,会同省环保厅积极开展城乡环境卫生整治和垃圾收集处理工作,并建立长效机制。

(二)公共租赁住房分配不够合理。认真执行《青海省保障性住房准入分配退出和运营管理实施细则》,严格执行社区、街道和市县民政、住房保障等部门“三级审核、两级公示”的分配程序。采取“评分排序、公开摇号、公证机关公证”等方式分配住房,对已分配入住的保障对象进行不定期复审和随机抽查,对不符合保障条件的家庭,及时进行调整或退出。

(三)工程质量监管不够,房屋质量差。针对五方责任主体质量安全行为、建筑施工生产安全事故高发种类和建筑施工质量通病等薄弱环节,深入开展安全生产标准化工作和工程质量治理两年行动等专项整治,突出工作重点,加大监管力度,指导参建各方认真开展工程质量通病防治工作,坚决查处不遵守基本建设程序的违法违规行为,确保工程质量安全,促进建筑业持续健康发展。

(四)农村住房建设政策不够公平。督导各地严格把握农村住房政策,严格落实“三级审核、三榜公示”制度,保证建房对象的准确性,发挥乡镇建设管理员作用,加强工程质量安全管理、档案管理和补助资金管理,逐步解决农村住房政策把握不严格、村镇建设管理力量薄弱、住房质量安全监管以及补助资金使用管理等方面存在的问题。

(五)房价调控力度不够。认真贯彻国务院、省政府关于房地产市场调控的有关政策,创新房地产监管方式,出台《青海省房地产企业信用评价管理办法》,建立部门联动共享的信用管理机制,全面考量房地产开发企业及其主要经营管理人员在开发经营、信贷、纳税、合同履约、产品质量、社会责任等方面的综合实力,建立守信激励、失信惩戒机制,营造诚实守信的市场环境。认真执行《青海省商品房销售明码标价实施细则》,协助省发改委依法对商品房明码标价和收费公示情况进行监督检查。

(六)提取个人住房公积金程序繁琐,服务态度有待改进。认真执行省住建厅、财政厅、人民银行西宁支行《关于进一步提高住房公积金使用效率的通知》,进一步拓展公积金使用范围和服务功能,降低支取门槛,合理确定贷款条件,适当放宽贷款标准,发展异地贷款和二手房贷款业务。全面推行服务承诺,改进服务态度,提高服务效能。

三、切实加强领导,推进住建系统政风行风建设

各级住建行政主管部门要切实加强组织领导,健全责任机制,形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、整体推进的良好格局。

(一)加强教育引导。始终把深化学习、提高认识摆在重要位置,深入开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育、党纪国法、廉政法规和从政道德教育,开展“三严三实”专题教育,增强自律意识、责任意识、服务意识和大局意识,培养良好的职业操守和道德品格。

(二)建立联动机制。加强上下协调,建立省、市(州)和各县级住房城乡建设主管部门政风行风建设联动机制,形成齐抓共管的良好氛围。围绕政风行风评议的重点内容,认真查找在履行职责、政务公开、依法行政、服务态度、工作效率、勤政廉政等方面存在的突出问题,强化整改,落实问责制度,主动接受社会监督。

(三)强化作风建设。开展正风肃纪行动,重点整治政治纪律松懈, “四风”问题抬头,请销假制度落实不力,无故迟到、早退,工作时间上网购物、炒股、聊天、玩游戏,值班期间擅自脱岗,上班期间酗酒,节假日聚集茶艺会所打牌娱乐甚至参与赌博等问题,提振各级党员干部干事创业的精神和信心。

(四)规范服务行为。深入开展以服务地方、服务基层、服务企业、服务群众为主要内容的“四个服务”活动,以维护群众利益为根本,以解决群众反映最强烈的突出问题为重点,认真开展建设领域执法稽查和效能监察等工作,及时发现和纠正存在的问题,严肃查处违法违纪行为。

(五)关注民意舆情。关注住房城乡建设领域的热点、难点问题,关注以各种形式反映的民意和舆情,正确处理信访和回复网民反映的问题,认真解答群众疑惑。抓好统筹协调,把政风行风建设与精神文明建设、行政效能建设、党风廉政责任制和惩防体系建设、业务工作结合起来,努力形成打基础、谋长远、重民意、抓建设的良好机制。

(六)加大宣传力度。有效利用“政风行风热线”,解答群众的合理诉求。充分运用住房城乡建设系统门户网站、宣传栏等载体,加大对住房城乡建设事业的宣传力度,尤其要对服务事项、工作职责、办事内容、办事依据、办事程序、办结时限等做出承诺,让更多群众了解住房城乡建设事业,关注住房城乡建设工作,取得群众对住房城乡建设事业的支持和信任。

青海省住房和城乡建设厅

2015年4月15日

抄送:省政府纠风办,本厅各领导。

青海省住房和城乡建设厅办公室 2015年4月20日印发

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[四川]内江市城乡规划局三举措加强政风行风建设

内江市规划局始终把维护公众利益、服务经济社会发展放在首位,不断创新举措,从严从实、持续加强政风行风建设,努力提高工作效率和服务质量,较好地树立了“阳光规划、科学规划、廉洁规划、效率规划”服务品牌,为保障公众利益,促进我市城乡建设和经济社会发展做出了积极的贡献,在省住建厅2014年、2015年组织的全省住建部门政风行风群众满意度测评度中连续保持前三名。

着力教育激励,打造奉献担当团队精神。一是思想教育引导。扎实开展党员干部思想政治教育、“三实三实”专题教育系列活动,以走基层谈感受、学习先进事迹、案例警示教育等形式,教育党员干部牢记宗旨,坚守职业道德,树立遵纪守法、勤政廉洁的高尚情操。二是领导示范引领。局领导亲自上阵、严于律己,与干部职工一同加班熬夜、付出心血,在荣誉面前先人后己;尊重知识、人才和创新,认真听取和吸收干部合理化建议,推动和激励了干部职工兢兢业业、奋勇争先。三是关心爱护激励。从细微处入手,爱护干部身心健康,关心干部成长。建立每月读一本书、每季度一次专题讲座、每年一次外出学习考察等“六个一”学习制度,大力支持干部提升素质,全局形成了团结奋进、敬业奉献、吃苦耐劳、乐学善思的团队精神,形成了强大的凝聚力和战斗力,努力克服人员少、任务重、压力大等多重困难,不断取得显著的成绩。

着力监督督促,形成风清气正政务环境。一是实行“阳光审批”。坚持建设项目由市规划局审批例会初审、市专委会审查、市规委会审定逐级集体审议制度,让项目“晒在阳光”下,确保了规划审批的依法规范、客观公正和科学优质。二是坚持全程监督。把全市规划系统作风效能、项目审批和资金使用等各项工作全部纳入纪检监督视野,实行全程跟踪监督,建立全覆盖的监督体系,及时有效防止了问题的发生。今年来,组织集中督查5次,发现纠正问题3个。三是突出重点监督。开展对全市规划系统治理吃拿卡要、治理庸懒散浮拖、依法行政等“重点人、重点事、重点问题”的专项督查。今年来,组织专项督查3次,对问题责任人进行了诫勉谈话、通报批评等处理,起到了较好的教育震慑作用,进一步规范了权力运行,营造了良好政务服务环境。

着力机制保障,创造高效优质工作效能。一是深化精细化管理。将每周工作例会参会人员扩大到全局干部职工,全面互通信息、督查和部署工作,逐一明确责任人和完成时限,确保了大量工作有序推进。不断完善规划管理制度,今年来,深入研究出台《规划管理技术规定》(修编)、《建设项目规划核实及行政处罚运行机制》等4项制度,持续提高了规划管理科学化、规范化水平。二是提高审批效率。优化并出台《规划行政审批内部流程》、《建筑工程规划建筑方案报建要求及审查要点》等3项制度,规划审批办结时间缩短40%以上。三是提供优质服务。建立一次性告知、分类台帐动态管理、定期督查督办、承诺限期办结、定点联系服务等5项制度,对受理报建的建设项目技术审查业务一次性告知,按工作环节、人员建立项目台帐并动态更新,逐一明确专人负责,责任人主动跟踪指导项目规划设计,上门帮助协调解决项目报批中的问题,每周督查进度,受到服务对象的普遍好评。

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银川市国土资源局关于进一步加强纪检监察和人事管理工作的意见加强政风行风监督检查工作

充分发挥内外部相结合的监督作用,采取不通知、不定期的形式,对市国土资源局机关各部门、各事业单位、各分局政风行风情况进行明查暗访、跟踪回访、动态巡查,对一经发现且经过认定成立的问题在系统内进行通报,对违反制度经查实的当事人及部门领导按照规定予以问责处理。

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