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自主知识产权是企业持续发展不可缺少的一部分。公司自成立以来就十分重视自主知识产权的探索和研发。早在1996年起公司已获得电饭锅产品实用新型和外观专利项目36项。2001年公司杨达开董事长作为主要起草单位之一,参与了中国节能产品认证管理委员会编制“家用自动电饭锅节能产品认证技术要求”。同年,公司成立了以电压力锅为专项的新产品研发小组,经过多年的钻研和探索,共获得了二十多项电压力锅实用新型专利项目。并作为电压力锅龙头企业之一参与制订了电压力锅产品联盟标准。
“怡达”商标是怡达公司于1996年12月向国家商标局注册的企业品牌商标,每年公司从产品销售额中提取1‰~3‰的资金作为品牌培育费。经过十多年的培育和建设,怡达品牌已逐步被广大消费者所了解和熟悉。
1.产品销售稳步上升。每年公司领导和销售人员通过对顾客满意的调查和走访沟通,及时了解和采纳客户的要求与建议,多年来一直赢得新老客户的信任和支持,国内外客户在保持原有家数的基础上,每年都有10%~15%的升幅。
2.落实产品“三包”和售后服务体系。怡达公司通过加强对员工“以增强客户满意为目的”的思想教育,树立“以顾客为中心”的经营理念,将满足顾客要求作为公司的工作目标,加强了与顾客的联系和沟通,设立售后服务网点,不断改善售前、售中和售后的服务质量。
3.顾客满意度逐年提升。怡达公司规定每年的7月分别对国内外顾客进行一次顾客满意度调查工作,收集和处理顾客提出的要求和建议,通过企业内部沟通、分析和整理,及时将整理结果反馈给顾客并得到顾客的认同和满意。
“质量第一、用户至上”是怡达一贯以来秉乘的质量方针。自2000年获得ISO:9001质量管理体系认证以来,企业内部管理不断完善,组织机构和资源配置得到充分的调配和利用。企业通过建立内部信息网络和ERP管理,进一步增强各职能部门的信息沟通和企业数据管理能力。并于2009年同时获得ISO9001:2008与ISO14001:2004认证。
企业通过外部招聘和内部竞聘、培训等形式造就了一批适合企业发展的管理人才和技术人才,不断加强和充实管理力量和产品开发力量,同时,通过对员工进行各种形式的培训、教育以及选送部分优秀员工到大专院校进行深造,不断提高员工的品质意识和文化综合素质,有效地保证产品质量稳步上升。
十多年来,公司一直坚持高起点、高要求、高标准的经营理念,不断增加和投入生产设备,分别设置生产流水线4条、检验室6间、性能试验室2间、寿命试验室1间以及各种性能的仪器装置。并先后开发出多个型号的电饭锅、电压力锅、电炸锅等新型系列产品。公司还与广州电科所、中国家用电器研究所、广东工业大学、无锡轻工业大学等建立了密切的关系,借助这些科研单位、大专院校的力量,促进企业的科技进步和发展。至今已拥有二十多个实用新型专利项目。公司产品分别获得CCC、CE、CB、GS、UL、ETL等认证;并且于2003年、2006年电饭锅系列产品获得国家产品质量免检称号,2007年被广东省科学技术厅授予“民营科技企业”,2008年成为中国机电产品进出口商会会员,2009年被广东省对外贸易经济合作厅认定为“广东省出口名牌企业”。2012年入选为“顺德区促进小型微型企业发展(星光工程)重点扶持企业(星光企业)”
怡达电饭煲口碑一直都很好的。它的产品销量一直都很好的。它的功能挺多的,可以煲汤,煮粥,等等。电饭煲的煮饭速度挺快的,煮的饭也挺香的。电饭煲的质量很好的,很耐用的,价格实惠,很不错的。
你好.怡达电饭煲挺好的,首先容量比较大,再来是电饭煲不仅可以煲米饭,同样也是能够煲汤啊,那味道也是极鲜美味的,最后是清理起来也还是挺方便的,不沾油污,总体来讲性价比还是比较高的。希望可以帮到你.
怡达插座的价格不贵,我当初在网上买的 价格才 50元。买的时候害怕 太便宜质量不好,结果买回来使用才知道质量不错,它材质做工都是...
一直以来怡达公司十分重视企业技术团队的建设和研发投入。一是合理配置专业技术人员。每年公司根据企业经营和发展情况,制订新产品开发和技术创新计划,确定技术团队需要配置的人员和需具备的教育程度、专业技能和工作经历,同时对技术人员开展培训和继续教育,进一步提升技术团队的业务水平和综合素质。二是制定激励机制。根据企业新产品开发和技术创新计划,实行研发成果与个人薪酬挂钩的激励机制,有效调动了技术团队的积极性和创造性。三是不断加大研发投入力度。推进技术创新、提升产品技术含量是公司技术团队的立足点和出发点。公司每年从产品销售额中划拨不少于3‰的资金作为技术创新和研发费用,保证每年成功开发新产品项目不少于3个,技术创新不少于2项。
顺德电压力锅专利联盟作为中国家电企业中第一个联盟,在实现“技术专利化,专利标准化,标准国际化”过程中积累了一定的经验,为国内专利联盟的运作带来了一些启示。
顺德区经济和科技促进局副局长杨鸿认为,通过联盟内专利池的不断扩大及联盟的积极维权,不但可以提高行业技术门槛,提升产品质量,还可限制低价劣质的市场破坏者,从而保障行业的良性健康发展。同时,由于多家企业分摊了高额专利费,可以降低专利费的使用成本,从而保持市场上电压力锅价格的稳定,对消费者来说也是有利的。另外,专利联盟的有益运作,也为家电产业突破产品束缚,从“零散制造”迈向“共同创造”树立起了新型的合作共赢的发展模式。
而佛山市知识产权协会副秘书长张鹏认为,电压力锅属于中国原创的家电产品,之所以能够避免类似于D V D、V C D等家电产品的命运,其关键的一点就是核心专利技术要控制在中国人自己手中。团结协作是联盟发展的坚实基础,特别是在联盟成立之初,创建联盟的企业家能够排除异议,顾全大局,走到一起,从而避免了行业内耗,联盟企业在良性的竞争中迅速发展壮大。
与此同时,虽然“国际标准”已经为中国电压力锅产品取得通往国际市场的绿色通行证,但邹永强表示,如何利用好这个通行证是今后面临的新挑战。
中国社科院知识产权中心副主任李顺德认为,专利联盟在发达国家很多年,国内近几年才兴起,电压力锅联盟对其他行业有示范作用。将来中国企业“走出去”还将遇到各种问题,其中“走出去”最现实的问题之一即是大部分专利都是国内的,到了境外都没有效力,要“走出去”,还要在海外目标市场进行专利布局。同时,要随时关注国内外同行业技术的发展。对于联盟外的技术发展动态即时掌握,采取相应的对策,不能自我封闭。2100433B
怡达快速电梯SCORE项目获国际劳工组织高度评价
目前,由国际劳动组织总部SCORE项目负责人micheal,中国蒙古局项目负责人张绪彪,国家安监总局、南浔区安监局相关负责人等组成的专家团队来到怡达快速电梯有限公司,对企业开展的SCORE项目进行一阶段验收。专家组对该项目给予了高度评价,一致认为怡达快速电梯系统性地开展了SCORE项目,在生产现场6S改善、管理能力提升、员工与管理层的双向沟通等方面有了非常明显的改进。怡达快速电梯的SCoRE项目开展经验值得在广大中小企业进行推广和借鉴。
怡达快速电梯SCORE项目获国际劳工组织高度评价
目前,由国际劳动组织总部SCORE项目负责人micheal,中国蒙古局项目负责人张绪彪,国家安监总局、南浔区安监局相关负责人等组成的专家团队来到怡达快速电梯有限公司,对企业开展的SCORE项目进行一阶段验收。专家组对该项目给予了高度评价,一致认为怡达快速电梯系统性地开展了SCORE项目,在生产现场6S改善、管理能力提升、员工与管理层的双向沟通等方面有了非常明显的改进。怡达快速电梯的SCoRE项目开展经验值得在广大中小企业进行推广和借鉴。
祁县盛大怡达彩钢有限公司,于2020年4月2日成立,注册地位于山西省晋中市祁县晋商西街(山西盛大钢结构工程有限公司院内)
1996 怡达快速电梯有限公司成立。
2014公司三期新厂区投入使用,厂区内建有现代化生产车间、办公大楼、电控大楼、研发中心等。
2016年公司的电梯博物馆正式落成启用,初步打造出智能化车间、数字化工厂。
2017年怡达快速电梯有限公司持续打造工业4.0智慧工厂。
怡达快速电梯将 “提供优质的产品和服务”为己任,致力于成为更多人的优选。