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中国矿业大学人工智能研究院智慧建造研究中心简介

中国矿业大学人工智能研究院智慧建造研究中心简介

研究方向 HSE管理、风险评估、数字化与智能建造方面的研究； 人工智能技术、BIM技术及应用、工程管理知识发现与知识支持等方面的研究。 智慧建造背景下的项目组织变革、知识管理方面的研究； 人工智能应用、基础设施韧性及可持续发展性方面的研究； 工程造价与数字建造方面的研究； 施工安全风险、地铁智慧运维方面的研究； 智慧建筑节能方面的研究； 智慧工地、施工安全行为方面的研究； 装配式建筑精益建造能力与效益等方面的研究； 智慧城市建设与治理，城市老旧社区空间韧性提升，住房保障与养老保障等方面的研究。 2100433B

中国矿业大学人工智能研究院智慧建造研究中心造价信息

市场价
信息价
询价

人工费

规格型号：
规格:S3
价格行情：
材料单位：
m
材料品牌：
材料税率：
0%
供应商：
湖南德维新型建材有限公司(长沙市厂商期刊)
报价时间：
2022-12-07

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装配人工费用

规格型号：
门上无操作
价格行情：
材料单位：
项
材料品牌：
正泰
材料税率：
0%
供应商：
深圳大鑫电气自动化有限公司
报价时间：
2022-12-07

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人工费

规格型号：
S3
价格行情：
材料单位：
m
材料品牌：
材料税率：
0%
供应商：
湖南德维新型建材有限公司长沙市厂商期刊
报价时间：
2022-12-07

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年度维保人工费

规格型号：
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
材料税率：
0%
供应商：
北京博通跃科贸有限公司
报价时间：
2022-12-07

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年度维保人工费

规格型号：
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
材料税率：
0%
供应商：
北京旧宫飞航空调制冷设备修理厂
报价时间：
2022-12-07

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动态人工调整数(定额人工费及施工机具台班费用中的人工单价)

规格型号：
价格行情：
材料单位：
-
材料税率：
地区时间：
肇庆市高新区2019年9月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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动态人工调整数(定额人工费及施工机具台班费用中的人工单价)

规格型号：
价格行情：
材料单位：
-
材料税率：
地区时间：
肇庆市鼎湖区2019年6月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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动态人工调整数(定额人工费及施工机具台班费用中的人工单价)

规格型号：
价格行情：
材料单位：
-
材料税率：
地区时间：
肇庆市高新区2019年8月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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动态人工调整数(定额人工费及施工机具台班费用中的人工单价)

规格型号：
价格行情：
材料单位：
-
材料税率：
地区时间：
肇庆市鼎湖区2019年7月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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动态人工调整数(定额人工费及施工机具台班费用中的人工单价)

规格型号：
价格行情：
材料单位：
-
材料税率：
地区时间：
肇庆市高新区2019年6月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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科学院(研究院)

规格型号：
520科宝布
需求量：
1m²
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2020-06-10

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配电箱(清华大学研究院)

规格型号：
D1#AL01
需求量：
1台
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2020-07-24

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配电箱(清华大学研究院)

规格型号：
D2#AL01
需求量：
1台
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2020-07-24

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人工智能上智慧生活

规格型号：
AI上智慧生活
需求量：
5套
报价数：
1
材料品牌：
国产
材料档次：
中高档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2021-08-11

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人工凿凸字"华侨华人文化研究院"招牌石

规格型号：
1、在干挂石厚度为100mm黑芝麻石(老矿),招牌人工凿凸字,其他所有面人工凿刀削糙面;2、尺寸600×560mm;3、具体详见图纸;
需求量：
9个
报价数：
1
材料品牌：
无
材料档次：
中档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2021-07-07

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中国矿业大学人工智能研究院智慧建造研究中心简介常见问题

中国矿业大学怎么样

中国矿业大学位于江苏省徐州市，每次提起徐州，我唯一能立马想起来的就是徐州地锅鸡，哈哈。中国矿业大学属于双一流211高校，综合性强，偏理工科，是一所开放，有特色的院校。去年考研的时候，同寝室就有矿大的学...
中国矿业大学北京硕士研究生结构工程哪个研究方向比较好

我本科是北京矿大，矿大北京的力学是很强的，软岩力学，主要是力建学院院长何满潮教授在国内是首屈一指的专家，而且矿大的力学在全国来讲，还是很强的，毕竟每年一度的周培源力学竞赛是在矿大举行，具体哪个方向，0...
徐州中国矿业大学的食堂怎么样？

矿大有两个校区，文昌校区（老校区）在比较靠近商业区的地方，南湖校区（新校区）在三环路。老校区里有几个食堂，嘉园食堂、沁园食堂、风味、学苑食堂，还有外招食堂。味道还可以，油水算比较多的。在沁园，一般一个...

中国矿业大学人工智能研究院智慧建造研究中心简介文献

中国矿业大学(北京)文件

中国矿业大学(北京)文件

中国矿业大学(北京)文件

格式：pdf

大小：18KB

页数： 5页

1 中国矿业大学（北京）文件中矿大京教字〔 2018〕85号中国矿业大学（北京）关于做好 2019 届本科生毕业实习及毕业设计（论文）工作安排的通知各学院，各有关单位：为了做好 2019届本科生毕业实习及毕业设计（论文）工作，根据《中国矿业大学（北京）实习工作规范》、《中国矿业大学（北京）本科生毕业设计（论文）工作规范》、《关于进一步加强和改进本科毕业设计（论文）工作的意见》等相关规定，现就毕业实习及毕业设计（论文）工作通知如下：一、组织领导（一）成立学校本科生毕业实习及毕业设计（论文）工作领导小组，负责指导检查毕业实习及毕业设计（论文）的各项工作。领导小组组成如下： 2 组长：王家臣副组长：刘波成员：周宏伟赵毅鑫朱红青聂百胜代世峰李晶王永刚王启宝钱旭程红丁日佳汪文生单仁亮郭东明刘青平吕

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中国矿业大学银川学院实习周记范文【精选】

中国矿业大学银川学院实习周记范文【精选】

中国矿业大学银川学院实习周记范文【精选】

格式：pdf

大小：18KB

页数： 14页

实习周记面点王岗位实习个人原创面点王工作岗位实习周记有效防止雷同！简单修改即可使用！姓名：王 XX 学号： 20170820008 专业： XXXX 指导老师：实习时间： 20XX-XX-XX—20XX-XX-XX 面点王工作岗位实习报告书面点王实习周记 2017年 XX月 XX日面点王实习周记目录实习周记（一） ··········································3 实习周记（二） ··········································4 实习周记（三） ··········································5 实习周记（四） ······················

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中国人工智能的“近忧”

12月9日，全国各地人工智能从业者齐聚苏州，参加一场行业盛宴——吴文俊人工智能科学技术奖颁奖典礼，这一被誉为“中国智能科学技术最高奖”的奖项，今年覆盖了56所高校、48家企业和7家研究院所的70个获奖项目。
中国科学院院士、中国科学院数学与系统科学研究院研究员陆汝钤成为首位吴文俊人工智能最高成就奖的获得者；百度高级副总裁、AI技术平台体系总负责人王海峰获得首个吴文俊人工智能杰出贡献奖。不少获奖者纷纷站在领奖台上合影留念，分享彼此的喜悦。
而就在这场盛宴开幕的前夕，有一部分获奖者和业界大咖还没来得及放下行李，就匆匆聚集在一起展开了一场讨论，他们并不是去分享喜悦，而是直面忧虑。
“大家最好直奔主题，一般寒暄的话少说。” 作为这场“中国人工智能弱势分析座谈会”的主持人，中国人工智能学会理事长、中国工程院院士李德毅开门见山，“优势以后再谈，大家主要讲讲我国人工智能的近忧，跟全球相比，我国人工智能到底差在哪里。”

盲目跟风下的“虚火”
“人工智能在中国特别火，但是我觉得火得不太正常。”人工智能与机器人教育专业委员会常务副理事长韩立群直言不讳。
过去几年，人工智能的火爆似乎掀起了新一波互联网技术浪潮，无数技术人、投资者、企业家转移阵地，投身其中，从来没有任何一个行业对某一技术领域如此趋之若鹜。
“第三次浪潮起来了，我相信它也会退潮。”在韩立群看来，从各个领域涌入人工智能行业的，大部分都是投机者，他们对人工智能新的突破预期过高。而当幻想破灭，当人工智能的应用不能为他们带来预期的真金白银时，当初最活跃的这部分投机者会跑得比谁都快。
“这就是跟风，是一个很危险的势头。”韩立群说，“现在，‘怎么看’‘怎么听’似乎就是智能的全部，这就是人工智能主流风刮起来的。不仅如此，跟风还可以上很多项目，发很多论文……”
然而，很多人并没有意识到，当下人工智能的火热，其实更多的是盲目跟风造就的虚假式繁荣。“如果将来人工智能干不好了，那就会变成我们背不起的包袱。”北京工业大学教授乔俊飞坦言，“人工智能如果脱离了经济社会的需求，光靠学者们把这个行业一直推得那么火热，是不可能的。”
而在陆汝钤看来，盲目跟风也是学术不自信的表现。“实际上可做的项目有很多，但并不是每个都很热，而专门挑最热的项目去做，就是一种不自信的表现。”陆汝钤说，“为了解决问题，很多条路可以走，我们应该开辟别人没有走过的路，也许这条路走起来很长，但是不能因为别人不做，你就不做。”
技术是一个升级创新的过程，而不是通过“包装”渲染出的成果。根据国家发布的《新一代人工智能发展规划》，2030年，我国人工智能技术及应用总体达到世界级水准。而在多位专家看来，如果人工智能还按照当前这种淘金者的模式发展，中国人工智能的基础研究很难有所突破。

基础理论“龙头”未摆正
未来已来，但是会以何种姿势呈现，主要取决于技术开发者们的选择。既是学者又是技术领袖的王海峰指出，我国现在用到的各种主流技术、理论、算法等等，绝大多数是由欧美提出的，相比而言，我国人工智能的基础理论研究仍有一定差距。
“越到人工智能时代，包括人工智能算法、算力的竞争，我们的基础产业，尤其是芯片的掣肘会更加明显。”王海峰说。而当技术越来越先进，开源开放平台就会变得更加重要。然而，相比美国等国家，我国人工智能开源开放也存在明显差距。
人工智能包括科学、技术、工程、应用和产业等很多方面，我国人工智能的发展很大程度上受到应用和产业的驱动，实际上，人工智能的科学基础是数学，当前所有的人工智能在现在的模式下都转化为计算问题。
“第一步就是如何建立合适的数学计算模型，这个模型是不是合适？怎样说明它合适？解决数学模型里面各种各样的问题。”欧洲科学院院士王东明说，“如何解决很难的数学问题、证明数学的猜想、发现数学的理论，这是目前人工智能仍然难以触及的”。
乔俊飞还表示，人工智能基础研究要获得根本性的突破，就需要数据重组能力和计算能力的提高。
另外，基础研究与学科建设也密不可分，一项技术的应用落地与发展，最关键的首先是人才，但据有关数据显示，我国人工智能人才缺口超过500万，目前市场的供求比例仅为1：10。
“我国大学办人工智能学院的还是少数。”北京邮电大学感知技术与产业研究院院长杨放春说，“学科建设是龙头，龙头没有摆正，这是人工智能最大的弱势。”
“今天大家都是跟着任务走，‘快餐式’的研究。我觉得，作为科技人员，还应该在这些基础问题上下一些功夫。形成学科和坚实的理论，形成真正为智能打造的系统和平台，人工智能应用架构在这样的夯实基础之上，才会繁荣。”中国人工智能学会副理事长蒋昌俊说。

并未真正普及基础行业
人工智能不应该仅是表面繁荣，真正为基础产业解决问题，才是该技术存在的价值。但是，从业界的反馈来看，人工智能大部分还是活跃在互联网公司，实体产业真正因此获益者寥寥。
出现这种情况，主要原因在于目前人工智能团队仍无法与传统生产设备团队达成一定的共识。这一点，上海应用技术大学教授李晓斌深有感触。“一线的工人或者很多工程师，根本无法了解新的人工智能方法、技术应用，如果他们不了解，我们就没有办法应用理论方法或者技术，去解决基础工业产业的实际问题。”
李晓斌坦言，当前人工智能的很多方法、技术、应用，实际上都还没有真正普及到基础产业行业里面去。云从科技联合创始人姚志强也表示，“目前来说，企业感到最难的地方就是，国内整个人工智能的产业生态尚未健全。”
姚志强认为，处于金字塔尖的是国家级别的大型研发机构，专注于研究关键共性问题；金字塔中层或骨干支撑应该是一些龙头型的人工智能企业。“但是，金字塔的基础是成千上万的解决更小、更细问题的人工智能应用型的企业，而我国在这一块仍非常稀缺。”
“整个体系结构没有形成互相的连通和循环，也就是说，研究机构和龙头企业之间缺乏联系，龙头企业之间和下面中小型企业之间也缺少互动，所以导致科研机构有一些比较好的技术，无法转移到龙头企业。”姚志强说。
基础不扎实，也就无法巩固上层的发展，姚志强指出，当前人工智能企业数不胜数，但是每家企业或科研机构都是在单打独斗，没有形成良性循环，导致整个大的生态一直无法建立起来。
王海峰表示，我国各个行业的信息化水平依然不足，导致人工智能技术应用较为困难，如果信息化水平提高，数据完备，这时候把人工智能技术融入进去就会容易得多。

中国矿业大学机电思源社四、组织活动

编号 活动名称 主办部门 承办部门 1 徐州博物馆志愿活动 中国矿业大学学生服务总队 机电思源社 2 打扫服务员办公室 中国矿业大学学生服务总队 机电思源社 3 机电服务站 中国矿业大学学生服务总队 机电思源社 4 1017募捐 中国矿业大学学生服务总队 机电思源社 5 爱心班级 中国矿业大学学生服务总队 安全学院爱心服务分队 6 笔尖传问候，温馨你我他 中国矿业大学学生服务总队 总队服务与发展部 7 遇见秋天，因你温暖 中国矿业大学学生服务总队 总队宣策部 8 涓涓细流、爱心收集 中国矿业大学学生服务总队 机电思源社、电力知恩社 9 清理洗手池 中国矿业大学学生服务总队 机电思源社 10 部员大会 中国矿业大学学生服务总队 机电思源社 11 爱心语录纪念册 中国矿业大学学生服务总队 外文恒爱服务分队 12 志愿漂流、感恩有你 中国矿业大学学生服务总队 机电思源社 13 感恩一线牵 中国矿业大学学生服务总队 环测青年励志服务分队 14 党史知识竞赛 中国矿业大学学生服务总队 电力知恩社 15 陌生人的情书 中国矿业大学学生服务总队 环测青年励志服务分队 16 爱心热水卡 中国矿业大学学生服务总队 计算机e线服务分队 17 我爱我家 中国矿业大学学生服务总队 矿业燃岩服务分队 18 举手之劳、环保公教 中国矿业大学学生服务总队 机电思源社、电力知恩社 19 图书馆共建 中国矿业大学学生服务总队 总队考核部 20 美化校园 中国矿业大学学生服务总队 总队考核部 21 早睡早起学习两会知识打卡 中国矿业大学学生服务总队 总队服发部 22 志愿展示活动 中国矿业大学学生服务总队 信控锋行服务分队 23 雷锋月征文评选 中国矿业大学学生服务总队 总队服发部 24 用心描绘每一片绿色-环保手提袋设计赛 中国矿业大学学生服务总队 总队服发部 25 “环保七日行”设计活动 中国矿业大学学生服务总队 总队办公室 26 矿行千里，一路芬芳 中国矿业大学学生服务总队 中国矿业大学经纬社、 机电思源社 中国矿业大学机电思源社1、1017募捐 活动时间：10月17日-10月21日 主办方：中国矿业大学学生服务总队 承办方：机电思源社 活动对象：中国矿业大学全体同学 中国矿业大学机电思源社2、徐州博物馆志愿活动 活动时间：10月1日-10月30日 主办方：中国矿业大学学生服务总队 承办方：机电思源社 活动对象：中国矿业大学机电学院全体建档生 中国矿业大学机电思源社3、机电服务站 活动时间：10月7日-10月30日 主办方：中国矿业大学学生服务总队 承办方：机电思源社 活动对象：中国矿业大学机电学院全体建档生 考核条例：严格按照《机电服务站管理条例》进行执行与考核 中国矿业大学机电思源社4、打扫辅导员办公室 活动时间：10月1日-10月30日 主办方：中国矿业大学学生服务总队 承办方：机电思源社 活动对象：中国矿业大学机电学院全体建档生 中国矿业大学机电思源社5、部员大会 活动时间：11月7日 主办方：中国矿业大学学生服务总队 承办方：机电思源社 活动对象：中国矿业大学机电学院18级全体建档生 中国矿业大学机电思源社6、清理洗手池活动 活动时间：11月1日-10月30日 主办方：中国矿业大学学生服务总队 承办方：机电思源社 活动对象：中国矿业大学全体同学 活动总结： 中国矿业大学机电思源社7、举手之劳、环保公教 活动时间：12月1日 主办方：中国矿业大学学生服务总队 承办方：机电思源社、电力知恩社 活动对象：中国矿业大学全体同学

中国矿业大学机电思源社二、思源社组织章程

思源社组织章程 中国矿业大学机电思源社机构设置 第一条名称： 中国矿业大学机电工程学院思源社 第二条性质： 中国矿业大学机电工程学院思源社由中国矿业大学机电工程学院团委倡导成立。 第三条宗旨： 饮水思源、践行诚信，奉献爱心、服务社会 第四条目标： 1、成为中国矿业大学校园中优秀的公益性学生社团组织； 2、成为社员感恩诚信、自立自强、服务同学、回报社会的实践基地； 3、互助助人、薪火相传，永续经营。 第五条任务： 1、帮助社员树立正确的人生观和世界观； 2、培养社员自尊、自信、自立、自强、感恩、诚信意识； 3、教育、引导社员感恩诚信，使全体社员具有良好的社会责任感； 4、拓展社员视野，提高其综合能力。 第六条入社： 1、凡我院建档贫困生自动纳入本社，需在规定时间内完成入社工作； 2、入社后即享受社员权利，履行社员义务，执行本社规定，接受本社考核； 3、凡模范遵守学校和本社的章程及各项制度，富有爱心，乐于奉献者，本社均热情欢迎申请加入。 第七条退社： 1、凡社员中已建档同学自动退档者可申请退出本社； 2、严重违反校纪校规，工作极不负责者，本将劝其退社或取消其社员资格； 3、社员毕业退社后自动成为中国矿业大学机电工程学院思源社社友会成员。 第八条注册： 所有社员必须在开学两周内到进行注册登记，无故逾期未进行注册者，按自动退社处理。自动退社要在接到本社编宣部通知一周内到编宣部交回社员证并办理相关的退社手续。 第九条档案管理： 1、我社将为每位社员建立个人档案，由编宣部统一管理； 2、社员每学期末填写个人总结，由其所在部门负责人根据平时工作表现给出意见并经编宣部负责人审核后存入档案； 3、社员在社期间的表现情况及学习情况，尤其是各种获奖、处分情况，将由编宣部记入个人档案进行备案； 4、我社将为一定数量的贫困生建立自强档案，对他们的学习、生活情况进行定期调查并及时提供交流帮助。 第十条权利与义务： 社员权利： 1、在本社内有发言、表决、选举和被选举的权利； 2、有对本社的各部门、各项工作和任何社员进行监督、提出批评与建议的权利； 3、有参与本社各项活动的权利； 4、有申请退社的权利。 社员义务： 1、宣传本社团遵旨，维护本社荣誉； 2、在日常的学习、工作、生活中，自觉以感恩、诚信作为自身的准则； 3、遵守本社章程和各项工作制度，执行本社决议； 4、积极参加本社各项活动，完成本社交给的任务； 5、努力学习科学文化知识完成学习任务，提高专业水平和综合能力； 6、遵守学校及社团的各项规章制度。 第十一条奖励与处罚： 奖励： 1、本社每年对全社成员进行评定，对参加活动并表现优秀者，优先考 虑评优与资助； 2、对给本社提出良好建议者，在全社范围内进行表扬并记入档案； 3、本社成员若出现典型的好人好事，将在全社进行表扬、奖励，并推荐到学校。 惩罚： 1、对活动不积极、未认真履行社员义务者，第一次在所在部门进行批评教育，第二次给予警告处分，三次以上本社将劝其退社直至取消其社员资格； 2、因个人言行给本社造成不良影响者，视情节轻重，分别给予检讨、通报批评、留社察看、取消社员资格等处分； 3、对于学期内无故两次以上（含两次）不参加指定活动，或三次以上（含三次）开会迟到者，取消本年度评优资格。 中国矿业大学机电思源社考核 严格按照《机电工程学院思源社社员考核条例》进行考核。 中国矿业大学机电思源社组织机构 第十二条组织制度： 1、在校学生工作处学生资助管理中心服务总队和机电工程学院团委的指导下，按照学校规章制度、大学生服务总队的要求及本社章程开展工作； 2、本社执行一年一届制，每届期满提前选举出新一届机构成员。 第十三条机构设置及职能 机构设置 1、本社设一名指导教师、一名社长，两名副社长，每年级设两位负责人； 2、各班设一名班级联络员，负责对年级负责人和班级社员的工作协调安排。 3、社内还分设三个部门，负责思源社制度建设、工作活动等。 指导教师职责： 指导监督设组织建设工作和各类活动，对活动的可行性提出意见和建议。 社长职责： 社长负责协调全社工作，加强与指导老师沟通的联系，对全社负责。 年级负责人职责： 配合社长工作，全面负责年级的管理、协调、指导、支持等工作。 班级联络员职责： 配合年级负责人工作，全面协调年级负责人和班级社员的工作统筹安排。 中国矿业大学机电思源社章程修改程序 第十四条： 对本社的章程修改程序由院团委或10名以上本社成员联名提出，由编宣部在在建议的基础上拟订修订稿并交由社员代表大会审议通过。 第十五条： 本社修改的章程，须在社员代表大会上通过，并经院团委批准后方可生效。 中国矿业大学机电思源社终止程序 第十六条： 本社由于完成宗旨、自行解散、分立、合并等原因要注销时，由本社最高权力机构提出终止协议。 第十七条： 本社在办理注销登记手续后即为终止。 中国矿业大学机电思源社附则 第十八条： 本章程的解释权与修改权属于机电工程学院社员代表大会。 第十九条： 本章程自公布之日起开始实施。

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