一、笔试科目
1、综合类：
《申论》（A卷）
《行政职业能力测验》（A卷）
2、基层类：
《申论》（B卷）
《行政职业能力测验》（B卷）
3、行政执法类：
《综合应用能力（一）》
《行政职业能力测验》（B卷）
4、乡镇机关面向优秀村干部“岗位2”招考职位：
《综合应用能力（二）》
《行政职业能力测验》（C卷）
5、乡镇（街道）机关面向优秀社区干部招考职位：
《综合应用能力（三）》
《行政职业能力测验》（B卷）
报考公安、森林警察、司法行政等系统人民警察岗位的需加试《心理测评》。
《申论》（含A、B卷）和《综合应用能力》（含一、二、三卷）为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。
《行政职业能力测验》（含A、B、C卷）为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。
《心理测评》（含A、B卷）为客观题，考试时限为50分钟。
二、笔试方式
笔试全部采取闭卷考试方式。
三、笔试内容
（一）《行政职业能力测验》（含A、B、C卷）
主要测查应考人员从事国家机关工作的潜能。
测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
1、言语理解与表达
主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语；从语法、语气、语义等方面正确判断句子；概括归纳短文的中心、主旨；合理推断短文隐含的信息；准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。
2、数量关系
主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。
3、判断推理
主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。
4、资料分析
主要测查应考人员对各种形式的统计资料（包括文字、图形和表格等）进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。
5、常识判断
主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。
（二）《申论》
《申论》（A卷）主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。
《申论》（B卷）主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决实际问题的能力和文字表达能力等。
申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够准确理解材料所反映的问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料意图的基础上，概括材料的相关内容，提炼材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。
（三）《综合应用能力》
主要测查应考人员提出问题、分析问题、解决问题的能力以及文字表达能力。内容通常包括反映社会问题或社会现象的小案例，要求应考人员能够准确理解、概括出案例所反映的问题，根据要求全面分析问题，并有针对性地提出解决问题的方法。同时，还涉及围绕某个特定话题的材料，要求应考人员在理解材料的基础上撰写议论文。
《综合应用能力（一）》侧重测查基层行政执法人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决实际问题的能力。
《综合应用能力（二）》侧重测查基层农村工作人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决农业农村工作中的问题的能力。
《综合应用能力（三）》侧重测查基层社区工作人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决社区工作中的问题的能力。
四、作答要求
应考人员在作答前，应用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡（纸）上指定位置填写“姓名”和“准考证号”，并用2B铅笔将“准考证号”下面对应的信息点涂黑。
（一）《行政职业能力测验》和《心理测评》
应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。
（二）《申论》和《综合应用能力》
应考人员必须用黑色字迹的签字笔或钢笔在专用答题卡（纸）指定题号的指定位置内作答，用铅笔作答或在非指定位置内作答的一律无效。答题不得使用涂改液。
中共浙江省委组织部
浙江省人力资源和社会保障厅
浙江省公务员局
2015年3月9日2100433B
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