做质量管理很有前途，但做质量管理的责任非常大，可谓任重道远，如今企业的质量管理体系都很不完善，尤其是中小企业，所以企业也逐渐开始重视质量管理部门，质量管理专员的发展空间非常大，主要有下面两条发展路径：

路径一：发展为质量管理经理或质量保证经理。

路径二：积累一定的经验之后，可以将管理与生产结合，发展为综合人才，成为生产经理或车间主任等。 2100433B

质量管理人员的一般月薪范围在2000-7000元左右，由于各个行业均需要质量管理人员，所以造成此行业的薪酬范围波动较大，像IT行业的质量管理人员的薪水普遍较高。

IT行业中，从传统产业转化来的质量管理专员的工资在3000-6000元左右，主管在5000-20000元左右；软件人员（系统分析员、测试人员）转行来做质量工作，专员的工资在2000-5000元之间，主管在4000-15000元左右。

教育培训：

质量管理专员一般需要理工类相关专业大专以上学历即可。

工作经验：

因质量管理是针对不同的产品，所以专业要求一般是公司产品相关专业，熟悉质量环境管理体系，能独立进行相关培训，但是要有较强的专业背景、问题敏感性、良好的书面表达能力与沟通协调能力。

配合公司的新产品开发，实施新的质量方案；

完善产品质量设计，提高市场的接受程度；

发现质量问题及时提出解决办法，修订质量标准；

负责产品售后质量跟踪调查， 对反馈质量意见提出解决办法 。

由于进来企业生产过程中所出现的问题越来越突出，所以质量保证经理的职责更加重大，是建立企业质量保证体系的基石。其一般由质量保证专员或从事质量管理的人员发展而来，待积累经验后可以发展为质量总监。