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洲联集团集团领导班子

洲联集团集团领导班子

洲联集团刘力博士 洲联集团·五合国际（5 1 Werkhart）总建筑师英国爱丁堡大学博士 清华大学硕士 清华大学、北京大学、上海交大、同济大学EMBA班客座教授 亚洲人居协会理事 世界华人建筑师协会会员 亚太房地产研究学会、决策资源房地产研究中心顾问 中国房地产及住宅研究会人居环境委员会首批专家团成员 珠江.合生地产特聘建筑设计专家 刘力博士具有广博的专业知识，丰富的设计实践以及富于魅力的领导力。 八年英国深造，使他具有超越于建筑设计的思想深度，在行业发展、 市场研究、产品创意等多方面具有独到见解。 主要作品： 青岛国际机场新航站楼、北京柏彦大厦、北京世宁大厦、京津新城凯悦大酒店、河南建业置地广场、深圳蓝牙水晶、北京嘉铭桐城会所、南京锋尚零能耗住宅、上海紫园1号别墅（中国大陆楼王）、北京一栋洋房别墅区、苏州宝岛花园（天一墅）、上海复地美墅、长沙地王三角洲、三亚美丽之冠七星酒店、北京新世界未来人居展馆 所获荣誉 2009年度 CIHAF 中国最具影响力设计师 创造城市价值2008年中国地产年度卓越贡献人物 2008年度CIHAF中国房地产设计行业杰出贡献奖 2007引领中国建筑规划设计十大影响力人物 2007中国和谐地产建设杰出贡献人物 2007中国建筑规划设计诚信建设突出贡献人物 2006，2007年度中国金星奖-中国建筑设计最具影响力人物 北京晚报地产高级顾问 2006年入选"中国188年青建筑师"实战型房地产研究生课程 2005-2006年度教学优秀奖 2005年国际建筑师沙龙"亚洲建筑推动奖" 2005年CCPE中国新锐建筑设计师 2005年"推动中国生态建筑发展突出贡献人物奖" 2004年"中国最具影响力的 100 大建筑师 "排名位列十甲 2004年新华社人居杂志社"首届中国新人居媒体十佳人物奖 " 2004年中国房地产CHIC年度双榜入选"十佳推动力人物" 2003年新华社人居杂志社"十大人居财富人物 " 2003年CHIC年度榜"中国房地产十佳楼市影响力青年设计师" 洲联集团赵云伟博士 集团董事　CEO 中国城市规划协会副秘书长 国家一级注册规划师 英国伦敦大学 (LSE) 城市学硕士 清华大学城市规划与设计博士 洲联集团卢求 集团董事　副总经理 德中建筑协会副主席 德国注册建筑师 德国多特蒙德大学硕士 清华大学硕士 洲联集团严涛 集团董事　副总经理 著名住宅设计专家 大量住宅开发与设计研究 大型地产项目规划经验 长期致力于居住建设研究 洲联集团陶滔 集团董事 总规划师 中国居住区规划委员会秘书长 亚洲人居环境协会理事 国家一级注册规划师 加拿大 McGill 大学访问学者 清华大学硕士 洲联集团王东晖博士 集团董事 商业地产专家 法国 ENSAM 大学 硕士及博士 清华大学学士 洲联集团肖世荣 总建筑师 原上海现代集团总建筑师 中国房地产业商会总建筑师 中国太阳能学会理事 国家一级注册建筑师

洲联集团造价信息

市场价
信息价
询价

集团电话

规格型号：
KX-TDA200D(32外线/16数字/64模拟)
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
松下
材料税率：
13%
供应商：
大连盛为科技发展有限公司
报价时间：
2022-12-07

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集团电话

规格型号：
SV8100(4外线,8数字,16模拟)
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
NEC
材料税率：
13%
供应商：
大连盛为科技发展有限公司
报价时间：
2022-12-07

查看价格

集团电话

规格型号：
KX-TDA100D(16外线/8数字/48模拟)
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
松下
材料税率：
13%
供应商：
大连盛为科技发展有限公司
报价时间：
2022-12-07

查看价格

集团电话

规格型号：
KX-TDA100D(8外线/16数字/16模拟)
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
松下
材料税率：
13%
供应商：
大连盛为科技发展有限公司
报价时间：
2022-12-07

查看价格

集团电话

规格型号：
KX-TDA200D(16外线/16数字/48模拟)
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
松下
材料税率：
13%
供应商：
大连盛为科技发展有限公司
报价时间：
2022-12-07

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PVC管

规格型号：
联塑φ250
价格行情：
材料单位：
m
材料税率：
地区时间：
梅州市五华县2022年2季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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PVC管

规格型号：
联塑φ50
价格行情：
材料单位：
m
材料税率：
地区时间：
梅州市五华县2021年2季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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PVC管

规格型号：
联塑φ75
价格行情：
材料单位：
m
材料税率：
地区时间：
梅州市五华县2021年2季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

PVC管

规格型号：
联塑φ100
价格行情：
材料单位：
m
材料税率：
地区时间：
梅州市五华县2021年2季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

PVC管

规格型号：
联塑φ200
价格行情：
材料单位：
m
材料税率：
地区时间：
梅州市五华县2021年2季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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领导班子展示墙背景

规格型号：
详见附件
需求量：
6.12m²
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2019-08-22

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集团标志牌

规格型号：
标志牌内容:LOGO+广东交通集团,蓝色亚克力吸塑字
需求量：
4个
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2022-06-17

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领导班子办公室背景墙书架×10

规格型号：
祥图纸
需求量：
100m²
报价数：
2
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2022-08-09

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集团BI对接

规格型号：
-
需求量：
2人月
报价数：
3
材料品牌：
详见原档
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2021-08-19

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集团BI对接

规格型号：
-
需求量：
1人月
报价数：
3
材料品牌：
详见原档
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2021-08-19

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洲联集团简介：

洲联集团率先在国内提出"5 1"一站式全程服务模式。"5 1"整合城市规划、建筑设计、景观设计、室内设计、平面设计五大类专业技术，外加市场研究、产品策划增值及工程设计总承包服务，为城市开发和地产行业提供全产业链的技术与顾问服务。 洲联集团一直在建筑设计中以生态节能，低碳减排而闻名行业内外。在行业内尚未对建筑节能、低碳减排十分重视时，洲联集团就开始对此高度关注并进行了系统研发与工程设计实践。鉴于其在生态节能领域的突出成就，2009年洲联集团成为德国DGNB在中国的战略合作伙伴，其下属企业--北京DGNB绿色建筑咨询有限公司--是德国DGNB在中国的唯一官方代表机构。 洲联集团十年来，保持稳健发展，已连续5年名列境外榜设计机构排行前三甲，连续3年荣膺第二大跨国设计机构。

洲联集团团队排名

洲联集团名列di 09中国民用建筑设计排行榜境外榜第二位 中国最具权威性的民用建筑设计市场排行榜 "di 中国民用建筑设计市场排行榜"对外发布了2009年的排名情况。洲联集团（WWW5A）通过各项指标的综合评选，以其良好的企业形象，不断壮大的企业规模以及众多的优秀设计作品，一举占据境外榜排行第二名的位置。洲联集团（WWW5A）是由德国 WLTK 设计事务所、五合国际（WERKHART）、北京华特建筑设计顾问有限公司、洲联生态节能设计公司、五合新力规划(WUP)、上海五合智库（WISENOVA）投资顾问有限公司共同组成的合资跨国机构，率先在国内提出"5 1"一站式全程服务模式，为地产行业提供全产业链的技术服务。随着集团的逐步壮大，2009年洲联集团成为德国权威可持续建筑评估技术体系DGNB在中国的唯一战略合作机构，率先对建筑的碳排放量提出完整明确的计算方法，并且已得到包括联合国环境规划署（UNEP）机构在内多方国际机构的认可

洲联集团集团领导班子常见问题

中建八局西北分公司领导班子名单

陈五罗是什么职位
湖南省能源局领导班子

夏旭是什么领导位置？
烟台信息工程学校的领导班子

校长：王升先副书记、副校长：冯治邦副书记、副校长：任积高副校长：张治军副校长：肖建军副校长：吴文杰纪委书记：董翠香工会主席：周建波

洲联集团服务客户

万科地产、珠江投资、合生创展、香港新世界、中国移动、万达集团、五矿地产、中房集团、中国人寿、泰康人寿、农业银行、中铁置业、中国水电地产、中国三江航天、苏宁集团、红星美凯龙、海信集团、美的集团、皇朝家私、上海绿地、上海复地、上海大华、上海农工商、上海民航、罗氏制药、北京首创、北京首开、北京北辰、北京天鸿、北京昆泰、锋尚国际、北京天地控股、北京天润置业、天津津滨发展、天津泰达、天津泰丰、浙江绿城、浙江耀江集团、浙江盾安、南京栖霞建设、河南建业、思念集团、大连软件园、四川长虹、成都蓝光、南山集团、青岛天泰、云南百大、厦门集美集团、武汉长城创新科技园、武汉名流置业、武汉新阳光、石家庄卓达、石家庄规划局、广州萝岗区政府、上海嘉定规划局、曹妃甸管委会、南宁规划局、南京规划局、杭州规划局、成都规划局、西安国际港务区管委会、烟台规划局、柳州规划局、保定规划局、安阳规划局、无锡新区规划局、大庆规划局、泉州规划局、绵阳规划局、新疆克拉玛依规划局、德国联邦政府、北威州政府（NW）、多特蒙德市政府、不来梅市政府、戈尔沃斯堡市政府、福伊登堡市政府、施维尔特市政府、德国城市储蓄银行、德意志银行、德累斯顿银行、德国商会、德国矿业协会、德国钢铁业协会、德国制造业协会、北德钢铁职业协会、斯图加特保险公司协会、戈尔沃斯堡非盈利性建筑协会、供应公司股份联合会、德国歌德学院、多特蒙德非盈利性企业协会、供应公司股份联合会、德国奥迪公司、德国技术合作公司、安联保险公司、亚琛-慕尼黑保险公司、Signal 保险公司、大众汽车、鲁尔煤业、VEW 电力集团、博斯汽车厂、德国拜尔克伯有限公司、德国斯图加特人寿保险公司、德国内尔森公司、德国迪驰公司、多特蒙德大学、明斯特大学、多特蒙德－阿赛尔学校、德意志银行地产投资公司、CDI 公司、HDI 保险公司、德国迪尔肯曼可尔公司、德国尼尔森公司、德国史迪灵公司。

洲联集团企业文化

洲联集团集体活动 集团经常举办各项活动，比如游览山水，拓展训练，摄影比赛，歌唱比赛，台球比赛，圣诞晚会等等。这些活动是企业文化的一种体现，同时也使各个部门之间得到融合，丰富了我们的生活，也进一步提升了团队的凝聚力。这里记录下了我们温馨的感动、辛勤的汗水、幸福的欢笑、四射的激情、紧张的竞技......... 洲联集团五合大讲堂 五合大讲堂（5Forum）是中国第一个建筑规划设计类专业讲堂，由五合国际（5 1 WerkhartInternational）创办于2002年。邀请国内外著名学者和顶级专家授业解惑，传播先进的思想和技术。尝试为中国的建筑学术交流打开一扇窗口，推动建筑理论与实践的发展。讲堂向公众开放，并进行网上直播，至今已举办百余场。 洲联集团人才培养 洲联集团旨在为中国的建筑业培养有创造力的、技术先进和社会责任感的现代人才，将培训与公司战略发展需求结合，公司和员工共同持续成长与每位员工一同发展、成长，一个合格的"洲联人"不仅是设计能力优秀，而且也是人品素质优秀、自学能力强的复合型人才。 不同的人才在洲联集团得到不同的发展方向，每年公司与影响力等知名培训机构签约选择进行管理、自我提升等方面的专业培训；定期邀请设计行业的专家、知名设计师来公司进行设计方面的培训交流；每年送员工去欧洲、日本等建筑理念先进的国家考察学习；同时公司提供奖学金让员工到学校重新深造学习。通过不同方面的培训、学习使员工找到真正适合自己的职业方向。 三门课程 企业内开设由清华大学等学者主讲三门课程《住宅设计》、《城市规划》、《建筑设计》，为设计师提供回炉与反思的机会。 专业技能培训 针对市场急需而院校又未能传授的专业技能进行专项培训，如"项目管理"，"演讲和介绍方案技巧"，"PPT演示的设计"等。 评图机制 每周一次的"评图机制"使设计师之间内部交流制度化，专业知识与创意理念得到充分交流。项目展示建立项目展示区，每工作小组阶段性成果均在此展示，征求其他同事的评点，吸收有益的思想。 洲联集团出国考察 每年派数批员工出国考察，赴德、法、英、意、奥及瑞士、埃及等多个国家考察建筑文化并收集设计资料。与国际先进设计理念和技术保持同步。 2011年05月五合新力规划公司新加坡考察 2010年05月德国考察学习 2010年03月德国考察学习 2010年03月英国考察学习 2010年02月德国考察学习 2009年11月中国台湾 2009年11月欧洲考察学习 2009年08月中国香港 2009年10月华盛顿大学访问学习 2008年08月中国香港（两批） 2007年07月日本（两批） 2006年10月巴厘岛酒店 2005年10月欧洲 2005年07月埃及 2005年05月欧洲 2004年10月欧洲 2004年05月欧洲 2003年10月欧洲 洲联集团公派学习 不定期选派优秀员工到著名学府深造：学习国际国内一流的管理理念，开阔眼界；打造高素质管理者；研究前沿设计理念，提升专业技能，成为具有影响力的设计与管理精英。目前，五合已先后出资支持多名优秀员工到清华大学、北京大学光华管理学院、长江商学院等学府深造。 洲联集团奖学金 五合国际奖学金 北京五合国际建筑设计咨询有限公司（5 1 Werkhart International）为中外合资的知名专业设计咨询顾问公司，在业内拥有优秀的业绩。为回报社会，推动中国建筑学与城市规划教育的发展，向拥有优秀素质及富有潜力的年轻人才提供创新研究及实现理想的机会，自2006 年起，设立五合国际基金，并从该基金中拨付相应的资金向符合条件的申请者颁发"五合国际奖学金"，以资助申请者的学习与研究。洲联集团（Werkhart World Wide 5-Star Alliance）自2008年起资助五合国际奖学金的颁发 2007-08年度 2008年，五合国际邀请资深专家学者组成专业评审团，经过评委认真细致地评选，最终评出5名奖学金获得者，获奖者分别为清华大学，东南大学，天津大学学生。 2006-07年度 2006年8月，五合国际邀请资深专家学者组成专业评审团，经过评委认真细致地评选和讨论、多轮不记名投票，最终评出5名奖学金获得者，获奖者分别为清华大学，东南大学大学学生。

洲联集团企业荣誉

2011年洲联集团 (WWW5A )获中国蓝筹地产最具品牌价值建筑设计机构 2010年洲联集团 (WWW5A )名列di 2010年度中国民用建筑设计市场排行榜境外榜第二位 2010年洲联集团 (WWW5A )获中国蓝筹地产最具品牌价值建筑设计机构 2010年洲联集团· 五合国际(WWW5A· WERKHART)获中国建筑业协会建筑节能分会副会长单位 2010年最佳酒店设计机构（中国酒店金龙奖评选委员会及酒店经理人杂志评选） 2010年中国房地产策划卓越贡献奖 "华策奖" 2009年中国低碳经济论坛唯一指定低碳设计机构 2009年中国杰出商业设计机构 2009年洲联集团· 五合国际(WWW5A· WERKHART)获di 2009年度中国民用建筑设计市场可持续建筑品牌设计企业荣誉 2009年洲联集团· 五合国际(WWW5A·WERKHART)名列di 2009年度中国民用建筑设计市场排行榜境外榜第二位 2009年卓越建筑设计机构（创造城市价值2009中国房地产中国房地产社会责任论坛） 2009年信心榜样企业（信心2009转型期中国房地产曙光论坛，蓝筹地产传媒） 2008年年度中国酒店最佳设计机构（2009年酒店职业经理人国际精英论坛组委会评审） 2008年 di 08中国民用建筑设计排行榜第三位 2008年 di.2007-08年度中国民用建筑设计市场总榜第36 2008年第二届中国品牌节品牌中国总评榜-建筑设计行业冠军品牌，品牌中国金谱奖 2008年创造城市价值2008年中国地产年度杰出贡献企业 2008年中国建筑节能推广战略联盟副理事长单位 2008年全国工商联房地产商会建筑设计联盟常务理事 2008年 2008北京别墅最佳推动力机构 2008年最具创新贡献建筑设计机构 2008中国商业地产品牌设计机构 2008年中国购物中心创新商业设计奖 2008 年度CIHAF中国之家战略合作伙伴 2008 年度中国酒店最佳设计机构

洲联集团集团领导班子文献

本钢集团领导班子调整决定

本钢集团领导班子调整决定

本钢集团领导班子调整决定

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大小：20KB

页数： 2页

21日，辽宁省委组织部干部五处处长邹华代表省委组织部到本钢集团宣布了《中共辽宁省委关于杨成广等 5名同志职务任免的通知》。本钢集团董事长、党委书记张晓芳，副董事长、党委副书记、总经理汪澍，党委副书记董事，副总经理杨成广，董事曹爱民，总经理助理韩革、陈铁、高烈和组织（劳动人事）部长赵忠民等参加了会议。辽宁省委同意，杨成广同志任本钢集团有限公司工会主席，并推荐为本钢集团有限公司董事人选，建议免去其本钢集团有限公司副总经理职务。推荐韩革、赵忠民、高烈为本钢集团副总经理人选。陈铁同志任本钢集团有限公司纪委书记，并推荐其为本钢集团有限公司副总经理（兼）人选。本钢集团是辽宁省属最大的国有企业，也是中国钢铁行业历史最为悠久的企业，在行业中有着重要影响力，对推动辽宁省和本溪市地方经济建设和社会发展都发挥着重要作用。近年来，在钢铁行业持续面临严峻形势挑战的情况下，本钢集团

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领导班子考核群众评议表

领导班子考核群众评议表

领导班子考核群众评议表

格式：pdf

大小：20KB

页数： 1页

附言评议内容评议等级好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差党支部村委会整体政治立场坚定，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线，方针和政策以及上级的指示精神。学习制度健全，注意党员干部的思想政治作风建设。政治表现政策水平 1 2 民主集中制团结协作 3 事业心责任感工作作风 5 领导现代化建设的能力工作实绩 6 综合评议领导班子考核群众评议表单位：年月日评议项目 4 坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定。领导班子民主生活会

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刘力：房地产销售放缓过半企业或退出

洲联集团总建筑师刘力 “2014年的市场对房地产开发行业的各个产业链环节都是灾难性的一年。”洲联集团总建筑师刘力表示，在不同层面的波谷叠加影响下，去年众多企业陷入销售、回款困境，因而“创新转型”成为了大浪淘沙时代中的机会性选择。 刘力认为，除一线城市外，其余市场短期内并不会出现明显转机。“受多年积累下来的土地与房产超量供应、即将实行的房产税的威胁、反腐导致的官贵抛售房产、宏观经济萎靡导致的购买力下降、政治环境导致的移民与海外置业潮等因素，深刻影响了房地产行业的发展。” 在此背景下，刘力表示，销售放缓和回款滑坡带来的长线困局，将导致过半的开发类企业退出市场，资本与人才将进一步集中并寡头化。 在刘力看来，面对行业变化，只有模式创新与专长突出的企业才有更多机会。刘力预测，2015年地产开发及服务行业将有三类趋势，“一是具有综合类跨界整合能力的企业将胜出，二是具有某一专业领域深入研究成果和技术专长的企业将更受青睐，三是拥有特殊资源以及某种垄断性资格的企业将立于不败之地。”

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