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第一章 装饰打胶工基础知识
一、胶的基本理论知识
二、基面材料基本知识
三、打胶施工图基本知识
四、打胶工艺基本知识
第二章 打胶实施操作
一、打胶准备工作
二、打胶工艺流程
三、简单玻璃结构打胶
四、各种门窗打胶
第三章 打胶机具与设备
一、打胶机具种类
二、打胶机具的使用方法与维护保养
三、打胶机具的调整
第四章 打胶施工操作
一、各种装饰构件打胶
二、玻璃幕墙和采光顶打胶
三、金属和石材幕墙打胶
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作 者: 李宏 著
湖北省劳动就业管理局,湖北省人力资源和社会保障厅,湖北省劳动就业管理局湖北省人力资源和社会保障厅 编
丛 书 名:《装饰打胶工》
出 版 社: 湖北科学技术出版社
ISBN:9787535240330
出版时间:2009-08-01
版 次:1
页 数:158
装 帧:平装
开 本:32
开所属分类:图书 > 科技 > 一般工业技术
中国共产党十七届三中全会明确指出:农业、农村、农民问题关系党和国家事业发展全局。解决三农问题,最根本的出路在于城镇化,创造有效的就业岗位,引导农村劳动力向制造业和服务业等非农产业转移。我省是农业大省,农村劳动力资源丰富,做好农村劳动力的转移就业工作,对统筹城乡发展、建设和谐社会,具有重大意义。
我省农村劳动力转移就业步伐加快,成效明显。但是,由于长期以来的二元经济结构,形成了城乡分割的就业管理体制,致使农村劳动力转移就业仍然面临较大困难。专业技能的缺乏,也在一定程度上成为制约农村劳动力转移就业的"瓶颈"所在。一方面,随着部分企业生产项目调整、生产方式转变、产品更新换代加快,企业对劳动者的技能要求、管理能力要求有了较大的提高,符合企业用工要求的技术工人、高级管理人员相对缺乏;另一方面,许多农村外出务工人员由于教育培训不足,文化程度偏低,职业素质与专业技能与用工单位的要求还存在一定的差距,形成有人无事做,有事无人做的局面。
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竣工图目录和设计施工图目录大同小异,只是多了竣工图章,监理单位、施工单位各相关人员签字而已!
一名建筑资料员新手怎么做好一项工程资料 很难得找到一份关于一个新手资料员独立做一项大工程的资料经验。放在这里和广大学习资料员学员们一起分享。想必这名新手资料员现在已经成为一名出色的资料员了。用他的话说...
打胶养护记录
饱满 光洁 1 2825×800 6 36.5℃ 70% 饱满 光洁 合格 2 970×800 2 36.8℃ 70% 饱满 光洁 合格 3 835×800 2 37℃ 70% 饱满 光洁 合格 4 985×750 2 36.8℃ 70% 饱满 光洁 合格 5 665×1125 1 36.5℃ 70% 饱满 光洁 合格 6 665×562 4 36.7℃ 70% 饱满 光洁 合格 7 665×1160 3 36.9℃ 70% 饱满 光洁 合格 8 665×1735 1 36.6℃ 70% 饱满 光洁 合格 9 665×1220 1 36.8℃ 70% 饱满 光洁 合格 10 665×1200 2 36.9℃ 70% 饱满 光洁 合格 11 665×1575 1 36.5℃ 70% 饱满 光洁 合格 12 665×1368 1 36.6℃ 70% 饱满 光洁 合格 13 615×710 42
这套《农村劳动力转移就业职业培训教材丛书》,涉及服务类、建筑类、机械加工类、电工电子类等适合农村劳动力转移就业的50多个岗位,对帮助农村劳动力转移就业有着现实的指导意义。全省各有关机构要适应形式的发展要求,积极引导和保护好农民朋友参加培训的积极性,大力推动我省农村劳动力转移就业工作上新台阶。
《装饰打胶工(建筑装饰类)》是其中的分册《装饰打胶工》。
第一章 装饰打胶工基础知识
一、胶的基本理论知识
二、基面材料基本知识
三、打胶施工图基本知识
四、打胶工艺基本知识
第二章 打胶实施操作
一、打胶准备工作
二、打胶工艺流程
三、简单玻璃结构打胶
四、各种门窗打胶
第三章 打胶机具与设备
一、打胶机具种类
二、打胶机具的使用方法与维护保养
三、打胶机具的调整
第四章 打胶施工操作
一、各种装饰构件打胶
二、玻璃幕墙和采光顶打胶
三、金属和石材幕墙打胶
中国共产党十七届三中全会明确指出:农业、农村、农民问题关系党和国家事业发展全局。解决三农问题,最根本的出路在于城镇化,创造有效的就业岗位,引导农村劳动力向制造业和服务业等非农产业转移。我省是农业大省,农村劳动力资源丰富,做好农村劳动力的转移就业工作,对统筹城乡发展、建设和谐社会,具有重大意义。
近年来,我省农村劳动力转移就业步伐加快,成效明显。但是,由于长期以来的二元经济结构,形成了城乡分割的就业管理体制,致使农村劳动力转移就业仍然面临较大困难。专业技能的缺乏,也在一定程度上成为制约农村劳动力转移就业的“瓶颈”所在。一方面,随着部分企业生产项目调整、生产方式转变、产品更新换代加快,企业对劳动者的技能要求、管理能力要求有了较大的提高,符合企业用工要求的技术工人、高级管理人员相对缺乏;另一方面,许多农村外出务工人员由于教育培训不足,文化程度偏低,职业素质与专业技能与用工单位的要求还存在一定的差距,形成有人无事做,有事无人做的局面。2100433B