2015年以来，竹溪县住建局把廉政勤政经常化教育活动列入重要工作日程，坚持每半月一次廉政勤政警示教育、每旬开始一次督办检查考核评比工作，以此全面提高干部职工爱岗敬业、奉公守纪的自觉性。春节上班以来，该局就先后3次组织机关干部开展警示教育、学习县纪委五次全会集中教育活动，让全体干部时刻绷紧廉政建设“弦”，时刻自律、自警、自醒，以良好的精神风貌扎实做好各项工作任务。
为确保廉政勤政教育经常化，该局制订工作方案，明确工作目标，从三方面入手狠抓日常宣教活动。一是完善警示教育定期集中学习制度，按照每半月不少于一次廉政勤政警示集中教育活动标准，由局中心组定期组织召开专题学习讨论会，及时通报学习典型案例，使全体干部职工时刻受教育。二是狠抓平时督办检查，坚持每周开展一次不定期明查暗访检查，并将日常工作完成情况检查督办结合起来，实行严格奖惩兑现，及时发现并有效制止干部职工中的“庸、懒、散、慢”及“慢作为、不作为、乱作为”问题。三是注重常态标本兼治。坚持把落实廉政建设主体责任与日常工作有机结合起来，清理完善相关制度，定期对干部职工、二级单位落实党风廉政规定情况及执勤执纪进行监督检查，确保源头预防、过程监管措施经常化。
