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箱体图简介

2018/06/1996 作者:佚名
导读: 即箱线图从下到上五条线分别表示最小值、下四分位数、中位数、上四分位数和最大值。箱线图作为描述统计的工具之一,其功能有独特之处,主要有以下几点:1.直观明了地识别数据批中的异常值2.利用箱线图判断数据批的偏态和尾重3.利用箱线图比较几批数据的形状现有某直销中心30名员工的工资测算数据两批,第一批为工资调整前的数据,第二批为工资调整后的数据,绘出它们的箱线图(如下图),进行比较,可以很容易地得出

即箱线图

从下到上五条线分别表示最小值、下四分位数、中位数、上四分位数和最大值。

箱线图作为描述统计的工具之一,其功能有独特之处,主要有以下几点:

1.直观明了地识别数据批中的异常值

2.利用箱线图判断数据批的偏态和尾重

3.利用箱线图比较几批数据的形状

现有某直销中心30名员工的工资测算数据两批,第一批为工资调整前的数据,第二批为工资调整后的数据,绘出它们的箱线图(如下图),进行比较,可以很容易地得出:工资调整前,总体水平在752元左右,四分位距为307.5,没有异常值。经过调整后,箱线图显示,第2、29、10、24、27号为温和的异常值,第26、30、28号为极端的异常值。为什么会出现异常值呢?经过进一步分析知道,第2、29、10、24号员工由于技能强、工龄长、积累贡献大、表现较好,劳苦功高,理应得到较高的报酬;第27、26、30、28号职工则因为技能偏低、工龄短、积累贡献小且表现较差,得到的工资较低,甚至连一般水平也难以达到。这体现了工资调整的奖优罚劣原则。另外,调整后工资总体水平比调整前高出270元,四分位距为106,工资分布比调整前更加集中,在合适的范围内既拉开了差距,又不至于差距太悬殊,还针对特殊情况进行了特殊处理。这种工资分布具有激励作用,可以说工资调整达到预期目的。

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