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办公屏风如何选择

2018/06/1966 作者:佚名
导读: 办公屏风家具主要应用于开放办公区,屏风直接的功能是分隔空间,而中等高度的屏风只是不完全的、相对的分隔了空间。开放办公区的屏风主要的意义在于在不影响沟通的前题下,创造了相对独立的私人工作空间,减少了相互干扰,提高了办公效率,便于管理,为团队的沟通与协作创造了条件。 屏风高度的选择 屏风的高度与其分隔空间的关系:相对高的屏风用于分隔相对大的空间,相对低的屏风用于分隔相对小的空间;

办公屏风家具主要应用于开放办公区,屏风直接的功能是分隔空间,而中等高度的屏风只是不完全的、相对的分隔了空间。开放办公区的屏风主要的意义在于

在不影响沟通的前题下,创造了相对独立的私人工作空间,减少了相互干扰,提高了办公效率,便于管理,为团队的沟通与协作创造了条件。

屏风高度的选择

屏风的高度与其分隔空间的关系:相对高的屏风用于分隔相对大的空间,相对低的屏风用于分隔相对小的空间;小的工作空间如果应用相对高的屏风,就会有压抑感。

屏风色彩的应用

重在冷暖的选择与空间感的关系。冷色调的空间感较好,让人感觉剩余空间较大;暖色调则与之相反。由此可见,冷色调的应用较广,而暖色调不宜用于人均空间比较小、相对紧凑的工作空间。中性色调的应用最广,优点是不管应用于任何场所都比较协调。不同的色调表示不同的情感诉求。

暖色调让人感觉热烈奔放、亲切有活力;缺点是有点喧闹的感觉,不够严肃。冷色调让人感觉冷静清爽,缺点是应用比较多,很多颜色缺少个性化。而中性色调感觉比较庄重严肃,表达一种理性严谨的文化,缺点是缺少感情色彩。大面积的色彩应用,应用色彩组合为宜,避免单调感。

屏风的布置要注意

1、应与建筑结构相呼应,有机地结合起来。合理而有效地利用空间,使办公空间的效益最大化,因地制宜,量体裁衣。

2、应充分考虑客户的组织架构、部门的人数以及职能,满足各部门工作的特殊性以及对桌面空间的要求。

3、应满足客户管理文化的需求,在开放性与和私密性之间作出选择。有的公司强调沟通与协调,有的公司强调信任授权,有的强调独立工作,我们要求满足客

户管理的便利性。

4、最高境界是创造文化价值,也就创造个性化,创造美与艺术价值。这就要求,要结合企业文化的特点、

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