4月1日，兴庆区城市管理改革工作落定，190名城管执法人员“铺”进辖区11个街道办事处及一个镇政府，意在有效推动提高城管执法人员的执法和服务水平，减少城市管理执法盲区。
经过近半年的探索与实践，兴庆区城管局在完善繁华重点区域执法中队设置及人员配置工作外，针对辖区特点、居民数量、工作情况等进行分析，将270位工作人员进行梳理后，选出190名工作能力较强的执法人员，以街道为单位，组成12个执法中队，配合中队所在的街道开展执法服务工作。
记者了解到，这些社区城管人员由街道办事处负责统一管理，日常工作包括辖区内临时占道、牌匾标识、宠物、餐厨垃圾、客运摩的、市容市貌的监督，安排拆除两违建筑、配合大型拆迁等日常工作。
城管局业务督察科不定期对各中队工作开展情况进行督察通报。街道及城管局对执法人员分别按照40%及60%的公值比例进行考核，若连续三次季度考核末位的及工作中出现重大失误影响恶劣，被上级部门连续点名通报三次的部门，负责人将被予以免职。
目前，每个街道已设立相应的执法办公室，兴庆区城管局对其统一标识、统一制度、统一挂牌。记者了解到，4月1日，所有执法人员已经全部到位并开展工作。
