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人力资源管理原则:以德取才，以能用才，以需育才，以信留才;
人力资源管理任务:信任、约束、成长。信任是前提，约束是保障，成长是目的。
选人:以德为先，以才为上，宁缺毋滥;
用人:人尽其才、才尽其用;能者上，平者让，庸者下;
育人:以需育才，以需备才;人人受培训，人人培训人;
留人:诚信沟通，事业留人;
绩效考核:以绩论效，公平透明;
薪酬激励:以岗定薪，激发潜能。
