工地考勤区别于其他考勤，具有以下几点特性：

简单易用，适应性强

对于考勤媒介，一般考勤使用的刷卡、指纹、面相，甚至虹膜、指静脉、掌静脉等高端产品，但都遇到各种各样的问题，有的是可以代打（刷卡），有的是通过率低导致工人不愿考勤（指纹、面相），有的是部分人员无法使用（如油漆工就无法使用指静脉）。因此考勤的易用性、免培训就尤其重要，应确保上工人员来了就能打，打了就能过。

防止多种作弊手段

由于人员繁杂，想法各异，所以代打、不打现象屡禁不绝。系统必须有严密的手段确保上工人员不敢作弊，如果作弊就有记录。

极高的数据可信度

在劳资双方发生矛盾时，是否出工最有力的证据就是考勤记录，如果考勤记录不完整、不准确或漏洞太多，会直接被弃用，这会让资方处于不利地位。

性价比高，易维护

由于工地遍布全国，且工地数量较多，因此成本、可靠性、易维性等直接影响系统的总体投入和使用效果。