造价通

反馈
取消

热门搜词

造价通

取消 发送 反馈意见

长松组织系统工具包基本介绍

2018/06/19162 作者:佚名
导读: 薪酬系统绩效系统选将网长松频道系统介绍[描述]市面上唯一一套只需要输入简单信息,就可以智能设计出您公司薪酬方案的系统。通过岗位价值评估计算出每个岗位的月薪、年薪、绩效、五级工资等详细信息。系统介绍[描述]市面上唯一一套解决品行考核难题的系统。无限子账号,全员覆盖。强大指标库,企业随时调用。网络化,老板随时监督员工绩效情况。系统介绍[描述]市面上唯一一套将人和岗位完美匹配的招聘系统。为企业招聘

薪酬系统

绩效系统

选将网

长松频道

系统介绍[描述]市面上唯一一套只需要输入简单信息,就可以智能设计出您公司薪酬方案的系统。通过岗位价值评估计算出每个岗位的月薪、年薪、绩效、五级工资等详细信息。

系统介绍[描述]

市面上唯一一套解决品行考核难题的系统。

无限子账号,全员覆盖。强大指标库,企业随时调用。

网络化,老板随时监督员工绩效情况。

系统介绍[描述]

市面上唯一一套将人和岗位完美匹配的招聘系统。

为企业招聘提供科学的选人标准与操作平台,大量节约了时间、人力、资金成本。

系统介绍[描述]

全面的直播视频网站,每月3-4次的网络直播网站,和用户实时交流,另包含大量中、高、基培训录像视频。

[特点]1、一劳永逸:只需要简单准确的基础信息……

2、科学、智慧:13个维度的岗位价值评估……

3、长期激励性:设计出具有激励性、竞争性的薪酬方案……

4、特殊岗位的设计模

板:更加贴近企业实际需求……

[特点]

1、品行可量化

2、科学:拥有强大指标库,企业可以直接导用。

3、网络化:领导可以随时监控公司绩效情况。

4、绩效互动

5、绩效分析:出色的绩效统计功能

6、强大的权限系统……

[特点]

1、简单、智能:企业只需要对岗位设定基础信

息、测评筛选标准……

2、精确:企业可详细地了解应聘者个人情况……

3、高效、节约:大量节约初试时间……

4、个性化:企业可以智能的为每个岗位设定筛选标准……

[特点]

1、专业:关注长松学员所关注……

2、精确:互动:老师和学员通过直播平台,实现实时交流……

3、实效:设定相应的栏目和学习视频……

4、省钱:包含大量具有知识产权的视频……

[使用年限] 五年

[使用年限] 五年

[使用年限] 五年

[使用年限] 两年

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
关注微信公众号造价通(zjtcn_Largedata),获取建设行业第一手资讯

热门推荐

相关阅读