宿迁市规划局以中心城市规划管理体制调整为契机，着眼于提升城乡规划管理工作水平和效能，进一步理顺内部管理体系，着重在政策配套和制度建设上下功夫，着力加强制度建设保障。
迅速完善内部管理体系。针对中心城市规划管理体制调整对城乡规划工作提出的更高要求，充分利用信息化管理系统，结合行政审批管理制度改革，持续推进管理体系优化工作。该局按照“决策权与实施权”分离的管理模式，合理划分管理权限和责任分工，逐一明确岗位职责，建立由处室更多侧重研究和辅助决策、分局更多侧重一线管理的内部管理新体系。
切实加强制度体系建设。认真总结规划设计市场管理制度执行情况，梳理清查规划设计单位备案情况和失信情况，建立规划设计行业诚信联动管理和信息收集等制度，全面提升行业管理水平和规划设计成果质量；围绕贯彻落实《江苏省规划管理技术规定（2011版）》、《建筑工程建筑面积计算规范（2014版）》等技术规范，结合宿迁实际，细化明确相关规定，形成贴合宿迁实际的地方性管理技术规范，科学指导城乡规划技术管理。同时，在借鉴先进地区经验做法的基础上，制定日照采光技术管理规定、规划方案编制技术规范、社区服务设施规划建设导则等配套性管理制度，提升规划管理的精细化水平。
