近年来，成都市郫都区全面夯实组织基础，通过建强“火车头”，为乡村振兴添动力。（6月13日，中国组织人事报）

众所周知，基层是党的执政之基、力量之源，是促进改革的主战场，是助力发展的主阵地，是维护稳定的桥头堡，是服务群众的大本营，也是历练干部的大舞台。进入新时代，如何夯实基层基础、引领广大农村地区快速发展成为了摆在各地面前一道必须回答的时代课题。

在此背景下，成都郫都区以头雁工程为引领，推进基层干部和各类人才的培养工作，确实是一个非常务实的举措，对推进基层农村发展具有重大指导意义！“国以才立，政以才治，业以才兴”。国与国的竞争、地区与地区的竞争、乃至各行各业的竞争，归根结底都是人才的竞争。推进发展，既需要积极招揽人才，也需要通过创业就业环境吸引人才和留住人才，更需要突出特长、突出强项地用好人才。只有“聚天下英才而用之”，不拘一格地用好人才，才能在工作中争取主动、形成优势，推动国家的发展和社会的进步，维护人民群众的根本利益。

习近平总书记强调：“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”要实现用才，除了引才，还应“得天下英才而教育之”，在实践中培养改革、发展、创新各类急需人才。因此，成都郫都区大力实施基层干部和人才培训的头雁工程必将为国家人才战略和地方发展战略打下坚实基础。据悉，该区大力实施头雁工程，培训村干部573人、农业职业经理人543人；引导全区191个村（社区）建立健全“小微权力”清单，明确村社干部权力边界；开展“百村千人”村（社区）后备干部孵化行动，公开选拔确定村（社区）后备干部595名……这些对于提升基层干部和各类人才技能具有重要作用。

当前，改革发展进入深水区、转型升级进入关键期，经济社会发展面临较大困难，各级干部和各类人才也都不同程度地存在“本领恐慌”问题，只有加强系统培训学习，才能进一步解放思想、提高认识、开阔眼界、增长见识，提升助推发展和服务群众的能力和本领。因此，通过头雁工程，广大干部必将实现综合能力大提升，形成干事兴业、治国兴邦的强大动力。

总之，干部和人才培养是一个长期工程、一个系统工程，更是一个战略工程。只有坚持从教育抓起，从培训抓起，从实践抓起，从日常抓起，才能锤炼干部、培养贤才，为发展奠基、为事业开路。

（作者：邹筱枝）