“师父，F7机组出了点问题，频繁轧包、干燥鼓轮晃动，不知道什么原因引起的。”

“你拍一段鼓轮转动的视频给我看看，特别是鼓轮轴那里要拍清楚一点。”

5月23日下午4点，浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂卷包车间内，包装机维修工陈国辉正在向自己的师父请教。他的师父是身在上海的上海烟草机械有限责任公司主机班班长孙春斌。

发现问题后，孙春斌立即通过视频指导陈国辉拆卸鼓轮，并派徒弟董旭旸送新鼓轮过去。

3个小时后，董旭旸风尘仆仆地从上海烟机公司赶到宁波卷烟厂，加班加点对设备进行调试。第二天上午9点，设备就恢复了生产。

高效率，得益于宁波卷烟厂卷包车间党总支与上海烟机公司客服联建党支部开展的党支部共建。

去年，宁波卷烟厂用60个工作日完成国产超高速机组安装调试，刷新行业纪录。如何持续保持领先优势，助力一流卷烟工厂建设？宁波卷烟厂卷包车间党总支提出设想——联手设备供应方上海烟机公司开展党支部共建，以党建为纽带搭建资源、技术共享平台，保障设备后续的高效稳定运行。经过沟通协调，双方一拍即合，于去年11月签署了共建协议。

党支部擂台搭起来

虽同为行业企业，上海烟机公司同宁波卷烟厂经营性质不同、企业文 化不同，在党建工作上存在很大差异。有差异就意味着可以取长补短。党支部共建伊始，双方争相在党建工作上“打擂台”，并将成果纳入共建评比中去。

“卷包车间党总支的服务型党建品牌工作有特色、有实效，特别是‘卷包质造’‘一点匠心’‘卷包微服务站’这三大品牌，值得我们学习借鉴。”在详细了解宁波卷烟厂卷包车间的党建工作后，上海烟机公司营销党支部书记李孝华给出了高度评价。

上海烟机公司客服联建党支部迅速将创建品牌式党建模式纳入工作中，“精细化”培育党建品牌，并创新“轻骑兵”“快闪”等活动载体，有效化解了党支部工作阵地难、活动难的矛盾。

“上海烟机公司客服联建党支部，由营销党支部、技术党支部、总装党支部组成，可以集中力量办大事。”宁波卷烟厂卷包车间党总支副书记忻惠琴认为，上海烟机公司的党支部联建工作值得借鉴。

另外，在党建宣传上，上海烟机公司广泛利用H5等各种形式组织党的知识学习，新颖而且接地气。宁波卷烟厂卷包车间党总支的党员们对这一点感触颇深。

在具体了解上海烟机公司的党建宣传工作后，宁波卷烟厂卷包车间党总支对原宣传媒介进行了升级，摒弃一部分传统媒介，启用了“中央厨房”式融媒体，通过“一次采集、多元生成、多渠道传播”的制作传播方式，扩大了宣传工作的影响力。

与此同时，上海烟机公司也在持续学习宁波卷烟厂的亮点和经验。

“宁波卷烟厂党员亮身份活动、党员群众结对子活动挺不错，切实让党员发挥先锋模范作用，我们要赶紧学起来。”

……

共建双方通过多次不同形式的互访、探讨，你来我往竞相学习对方长处，党建创新能力显著增强。目前，共建双方共实施了互学项目11个，另有3个项目正在筹划中。

“党建结亲”，让双方形成了“资源共享、品牌共建、共同发展”的党建共建工作机制，实现取长补短，起到了“1+1>2”的作用。

2017年11月，上海烟机公司部分党员和技术人员到宁波卷烟厂卷包车间参观。陈赞赞摄

业务尖兵树起来

“ZB48和ZB47设备在使用过程中曾出现过这些问题，虽然不影响生产，我们还是想知道问题出在哪儿。这是我拍的视频，你们能帮忙看看吗？”

“设备智能化在ZB48设备管理信息系统中的深入应用，我们想再了解了解，进一步开阔视野、长长知识。”

“党支部共建只是个开始，我们还有很多其他方面可以进一步合作。”

……

3月30日，宁波卷烟厂副厂长菅威带领卷包车间党总支40余名党员、先进代表，来到上海烟机公司与客服联建党支部开展共建交流。宁波卷烟厂员工十分珍惜难得的机会，党建组、机械组、电气组的员工纷纷发言。

互访，有效加强了技术交流，但毕竟机会少，效果有限。

面对新设备新技术，宁波卷烟厂卷包车间急需培养一支有经验、有实力的高速、超高速设备维修操作队伍，而上海烟机公司也需要一个实践平台进一步打磨他们的专业技术团队。

为此，双方集合“精兵强将”，共同组建了高速、超高速设备专修团队、操作团队。怎么让团队人员便捷交流呢？最直接有效的办法就是组建“高速、超高速技术交流微信群”。

“我把这个微信群置顶了，就怕错过任何一条信息。这里的信息含金量都很高，我们常开玩笑说，看家本领都在这儿呢！”说起这个微信群，卷包车间青年维修工高梦锦如获至宝。

“当然，并不是所有问题都能在线上讲明白，好在上海和宁波近，方便得很，可以随时过去现场指导。”上海烟机公司工程师薛荣强说道。

除了建立线上技术共享平台，上海烟机公司还在宁波卷烟厂开展线下技术“传帮带”，面向车间维修工开展培训，再由车间维修工对操作工进行“接龙培训”，确保将关键技术传递到位。

自党支部共建开展以来，宁波卷烟厂卷包车间高速、超高速设备的操作、维修团队迅速成长，满足了高负荷生产的需求，过程中还涌现了“港城工匠”“巾帼标兵”等优秀人才。目前，宁波卷烟厂卷包车间维修队伍中有技师32人、高级技师8人，操作队伍中有技师7人。

宁波卷烟厂卷包车间员工与前来支援抢修设备的上海烟机公司工作人员交流设备问题。池滢潇摄

卓越成绩亮出来

共建，意味着荣辱与共。

时间倒回至去年6月22日，宁波卷烟厂卷包车间到处洋溢着喜悦的气氛。其刚引进的ZJ116-ZB48国产超高速机组，仅用60个工作日便完成了安装调试工作，以绝对的优势打破了行业纪录。

成绩的取得，离不开上海烟机公司的鼎力支持。

作为设备供应方，得知宁波卷烟厂卷包车间立下了快速完成超高速机组安装调试的军令状后，上海烟机公司客服联建党支部立刻有针对性地调整售前服务计划，制定了机动灵活的安装调试方案，并充分发挥技术、创新、人才方面的优势，不断对安装调试流程进行改良。

售前服务有保障，售后服务也不可少。

在宁波卷烟厂全力备战高速、超高速机组劳动竞赛时，上海烟机公司客服联建党支部再次主动协助，完成设备改造15项，解决了ZB48漏烟、ZB47漏油等棘手难题。

此外，为了提高效率，上海烟机公司客服联建党支部还为卷包车间开辟了专门的“绿色通道”。

和以往设备备件、技术支持需求层层上报不同，上海烟机公司对宁波卷烟厂卷包车间提出的需求进行分类甄别，重大问题、涉及费用较高的问题按原流程走，费用较低、能第一时间解决的问题优先通过“绿色通道”给予支持。

“现在，他们会直接给我打电话，无论是要技术、要人员还是要配件，我们都第一时间解决。去年，ZB48机组铝箔纸侧边检测出问题后，我们做到了超常规速度的响应。”李孝华感慨道。

那是2017年12月26日，宁波卷烟厂卷包车间发现ZB48机组铝箔纸侧边检测存在技术问题。铝箔纸堵塞，检测器就不能及时报警，导致产生不合格品，造成资源浪费。

得知情况后，上海烟机公司工程师即刻出发前往宁波卷烟厂，经过连夜抢修，27日上午便完成了对检测器的改造升级。

5个月的时间里，这样的应急性支援就有5次。

有了上海烟机公司这个强有力的后援，宁波卷烟厂不仅在高速、超高速机组劳动竞赛中取得了优异成绩，设备运行效率也稳步攀升。今年1~5月，ZJ112平均运行效率达到99.27%，ZB47达到90.24%，ZJ116-ZB48达到99.67%，新设备运行效率在行业名列前茅。

“这种沟通交流，对我们也有很大帮助。原来都是设备出了问题，我们被动去解决，现在他们会主动告诉我们一些不影响生产但也存在的小问题，由此我们可以发现隐性故障，对改进设备、提高质量有很大帮助。”李孝华说道。

目前，共建双方还组建了课题攻关小组，对ZB48机组的创新展开攻关，以科技项目及QC项目的形式推进，真正做到了深层次共建。

“党支部共建将党建工作与中心工作深度融合，推动党建工作向前迈进了一步。接下来，我们要继续深化共建、精准发力，进一步实现更高层次、更大范围的优势互补、互利共赢。”宁波卷烟厂党委书记王良君对下一步的党支部共建工作提出了更高期望。

3月30日，宁波卷烟厂卷包车间党总支部分党员、先进代表来到上海烟机公司，与客服联建党支部开展共建交流。图为共建双方代表合影留念。许崧摄