陕西省住房城乡建设厅近日发布通知，要求加强建筑工人实名制管理，实现“全覆盖”。该政策要求全省房屋建筑和市政建设项目施工总承包单位将所有在陕承建项目纳入实名制管理。总承包单位需在“陕西省建筑工人实名制管理系统”中登记项目信息，并在施工现场设置实名制管理设备。所有在建项目的实名制考勤更新率不得低于90%。
施工总承包单位对施工现场的实名制管理负总责，而专业承包和劳务分包单位也需在实名制系统中登记信息，并配合总承包单位进行管理。所有施工现场的项目管理人员和从事施工作业或提供辅助劳务的人员都需纳入实名制管理。
用人单位必须与建筑工人签订劳动合同或书面用工协议，并进行基本安全培训，方可允许其进入施工现场。施工总承包单位需按月审核工资支付表，并通过专用账户直接支付工资到农民工本人工资卡。
各级住建部门需利用实名制平台监控工资发放情况，及时发现并处理农民工欠薪问题。施工总承包单位应严格执行实名制考勤要求，确保工资发放与考勤数据相匹配。工人实名考勤数据将成为记工发薪、维权投诉及劳资纠纷处置的重要依据。
