高瞻远瞩，成就象之高度

1.绿色产业链战略

圣象先后启动了践行社会责任的“绿色产业链战略”和全球化布局的“国际化战略”。由“健康品质硬实力 设计服务软实力”组成的圣象绿色产业链战略，不仅将根植于产业链每个细节的可持续发展理念，纵向贯通于产业链上下游，涵盖到林业资源、基材、工厂、研发、设计、营销、服务7大环节里，形成全程品质自控体系的硬实力；更应时代之需，整合多方资源构建一个满足主流审美需求和增值服务的软实力平台，在设计创意、工艺时尚方面与国际潮流保持同步；倾力打造的圣象设计平台，将专业人士与普通消费者意见相融合，让产品实用性和艺术性达到新的高度，全面成就圣象感性智慧。圣象的绿色产业链是在上游资源下游服务的大环保和健康、绿色品质的小环保之间找到的一个平衡的商业模式 。

2.国际化战略

圣象不仅打造了一个完整的绿色产业链，更积极优化全球化的资源和布局。自2005年部署国际化战略起，先后与美国、德国、韩国、香港、加拿大等国际企业开展战略合作，依托全球战略合作伙伴间接打通欧洲、美洲的优质林木资源通道；并在俄罗斯建立了原料渠道，同时在欧洲和美国也建立起了研发中心、营销中心和物流中心，并自建直营公司主动参与国际竞争。圣象不仅将国际化的思维和经营理念引进来开拓视野，以F4星、E0国际化标准生产，引进国际化品牌与之合作，更直接组建国外团队进行直营公司管理，收购国外零售公司使之成为圣象渠道的一部分，真正做到了走出去。圣象已经展开横向全球一体化产业链的布局，实现产业链和品牌在海外市场的双重延伸，并为实现“国际受人尊敬的木业品牌”的企业愿景打下坚实的基础。

3.大家居战略

2014年，圣象将国际化战略与绿色产业链两大战略做了一次完美的展现和有力的延伸——正式启动圣象大家居战略。圣象大家居战略是以木业作为战略核心，围绕地板核心品类，加快其它木业品类的发展，打造木业家居领导品牌。以标准化的集成模式综合品质、生产、环保、设计、服务、体验为一体打造大家居的硬实力，将产品类别由原先的单一地板延伸至标准门、衣柜、整体厨房、家具等多类别家居产品。通过品类延伸，给消费者提供更丰富的家居产品选择，同时也为集团带来更丰满的产品阵容；通过关爱、时尚、分享的感性智慧传递，让品牌的理性价值更加深入人心；通过品牌理念、精神和气质的融合让产品组合更具张力；通过全方位的系统提升，切实建立“圣象，不只是家居”的消费者认知，让品牌更具价值，让家居事业腾飞。

永不止步，创领象之追求

自1995年起将强化木地板逐步引入中国至今，圣象从未停止过创新的步伐。

1.战略创新

绿色产业链战略“三低一高”即低能耗、低消耗、低排放、高标准体现了绿色可持续发展的指导性战略意义；通过国际化战略与国外企业及品牌的合作，快速建立起圣象的核心竞争力，达到每个领域里国内一流、国际先进的水平。

2.品牌创新

连续多年参加博鳌房地产论坛和夏季达沃斯论坛，在国内业内及国际经济领域确立了领军地位。

3.产品创新

与行业领导品牌组成“中国好家居品牌联盟”，最大化地为消费者创造价值。

4.设计创新

始终坚持“中西合璧”的创新之路，带来“融合”之风与个性潮流的设计；

5.通路创新

在自身高速发展的需求下，圣象又在同样高速发展中创造新通路、开拓布局、创新营销模式。在传统通路的基础上，整合工程通路、设计师通路、电商通路走向上下游一体化。在工程通路，圣象先后与地产巨头万科、金地、绿城等中国房地产行业百强企业签署战略合作协议，共同打造“绿色住宅、健康家居”，并实施商住精装项目战略合作；在设计师通路，圣象将树立一个具有国际时尚的、可靠合作伙伴的品牌形象，以撬动中、高端市场；在电商通路，则需要建立诚信、时尚、年轻的品牌形象，以吸引更多主流人群。此外，圣象团队更根据各个区域的特性，挖掘出诸如QQ群营销、电话营销、小区营销等特色营销手段，为销售带来额外的惊喜。纵观新通路的整体发展，圣象一方面要为消费者传递更加鲜明的品牌形象，另一方面全面加速建设企业的软实力。圣象怀揣的不仅仅是地板的梦想，更是大家居时代的大梦想！

6.思维模式创新

以互联网思维主动邀请消费者的参与，汇集专业与消费者的灵感，改变人们对家居产品的认知和理解，从视觉、感官和体验进行全面刷新。历经19载，每一次跨越，都承载着跋涉的勇气和创新的执着，每一次点滴前进，亦是来自创新的推动。放眼未来，圣象的步伐始终坚定，圣象人深知，只有不断与时俱进，不断带给市场兴奋点，才能通向更辉煌的未来！

饮水思源，汇聚象之灵魂

一个国家的经济是靠实业来支撑和发展的，作为资源型实业企业的行业领头羊，圣象在响应国家的大政策情况下，将资源的可持续发展作为企业的立足之本，做到对资源的尊重，不浪费，和行业的可持续性发展，承担起一个大企业的社会责任。作为业内的领袖企业，我们意识到肩上承担的责任，不仅以优质的产品和服务为您消费者带来生活质量的飞跃，更为投资者带来可持续的增长和回报，为员工提供一个公平、上升的平台，成为企业公民道德的表率，尽最大的努力回馈社会。