我们之所以走到一起成为同事，

是因为我们都不甘平庸；

是因为我们都愿意以更辛勤的劳动来改善我们生活品质；

是因为我们都渴望有一个实现自我价值提升品位的舞台。

我们认为同事关系是互相取长补短的合作关系，

同事可以分享他人以往经历中的经验教训等宝贵资源，

同事是在人生旅途中互相依靠、互相照顾、互相搀扶的事业伴侣，

在今后的岁月里，我们应该为缔造一个新型的同事关系而努力。

我们是一个年青的团队，

团队的每一个成员都应得到尊重和公平的机会，

我们应该关注他人的进步，欣赏他人的长处，容纳他人的短处，

我们提倡建设性的、善意的批评和帮助。

我们期望团队成员更快的成长和进步，

我们应该为之创造必需的条件和给予必要的支持。

我们必须坦诚、公正待人，不能偏袒，不任人唯亲，

任何对更多人不负责的行为将削弱集体的凝聚力。

我们应时时以大局为重，自觉维护企业的公众形象，

任何弄虚作假、损公利己的行为必将为这个团队所摒弃。

面对日益激烈的市场竞争，

我们必须不断更新观念，不断学习专业知识和技能，

我们鼓励创造性地推进工作并敢于承认错误、承担责任，

我们为了企业的发展应实事求是地解决问题而不计较个人得失。

用户决定了公司的生存和发展，

用户来访或来电丝毫没有打扰你的工作，用户正是你的工作对象。

只有用户品位的提升才体现你的工作的价值，

没有用户，你就没有工作。

应慎重、准确作出对用户的商业利益的承诺，

我们必须言行一致，全身心地关注用户的需求，取信于用户。

对用户的抱怨、建议应迅速及时的处理，

无任你在什么工作岗位，你都应尊重用户，让用户满意。

我们崇尚竞争，我们正在主动地参与竞争，

我们必须对工作精益求精，即使是微小的事也不例外，

我们应该对整个团队、对社会负责，

我们应该无愧于今天这个伟大的时代，

在要么战胜对手，要么被对手战胜的今天，

我们只有义无返顾地努力工作，不能懈怠。