广东中山市横栏镇奥达灯饰电器厂于2008年01月06号成立以来，基于奥达灯饰价值体系的企业文化已成为奥达的基石。在商业上的成长以企业家精神和创新精神为基础，并且始终关注客户的需求与成功。
奥达灯饰从中山横栏镇最初5名员工开始成长为超过50多名雇员的公司。他们努力为员工创造能够在积极、灵活和以结果为导向的环境中共同紧密工作的大家庭。无论奥达成长为多大的公司，强大的共享价值观使他们保持有共同的公司文化。
广东中山市横栏镇奥达灯饰电器厂有六个核心价值观，它将支配全体人员的一切行为，是公司DNA的重要部分。在有关雇用、培训和绩效评估的公司管理系统中融入了这六个核心价值观。当新员工加入奥达时，他们要参加为期三天的入职培训和团队建设课程，该课程的重点集中于公司的愿景目标、使命和价值观。而且，在我们定期的培训课程、团队建设训练和公司活动中还要强化这些内容。
提高产品品质，让消费者更满意，实现消费价值，实现客户体验，创造商家财富，开拓企业市场。
（我们每天都在思考：代理商需要什么，消费者需要什么。）
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