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深圳市康通科技有限公司企业文化

2022/07/15279 作者:佚名
导读:卓越品质 一种不可模仿的品质,一种无法抗拒的魅力,我们希望与更多的客户一同分享。只有经受市场的考验,才能彰显真正的高品质。康通科技针对声学技术研发生产,历年来的市场检验,无论质量,品质依然不变,处于同行领先地位。 人才知识结构 员工的知识结构是公司持续快速发展的保证。 康通公司员工大、中专以上学历的占总公司现有员工总数50%以上,形成了一支集国内外知名专家在内的强大技术开发队伍。 诚美的员工知识结

卓越品质

一种不可模仿的品质,一种无法抗拒的魅力,我们希望与更多的客户一同分享。只有经受市场的考验,才能彰显真正的高品质。康通科技针对声学技术研发生产,历年来的市场检验,无论质量,品质依然不变,处于同行领先地位。

人才知识结构

员工的知识结构是公司持续快速发展的保证。 康通公司员工大、中专以上学历的占总公司现有员工总数50%以上,形成了一支集国内外知名专家在内的强大技术开发队伍。

诚美的员工知识结构

人性化管理 “5S”是现代企业管理中极具有科学性、规范性的一种现场管理方法。康通可持续发展阶段的管理模式是“人性化的5S管理模式”,即是:我们从来不认为管理是管人,而是将有共同价值观、共同追求的人才聚集在一起,充分发挥集体的力量,去实现一个远大的梦想——缔造光彩生活。

科学而有效的教育培训

沿用世界最新培训体系,融合东西方教育之精华,而产生康通营销培训体制,是教学双向交流的完美再现,包含从营销技能到商务礼仪等多方面的大量教育内容。可以毫不夸张地说,通过康通营销技能的培训,你可以成为行业内的营销专家。本公司技术培训部常年给全国各地应客户之约培训超声波应用技术。

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