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人力资源管理体系职业等级

2022/07/15141 作者:佚名
导读:人力资源管理师共分为四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、 人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。 报考条件 1、四级人力资源管理师资格证:年满16周岁。 2、三级人力资源管理师资格证:大专及以上学历,连续从事本职工作6年以上;取得四级证书后,连续从事本职工作3年以上;取得大专证书后,连续从事本职工作3年

人力资源管理师共分为四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、 人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

报考条件

1、四级人力资源管理师资格证:年满16周岁。

2、三级人力资源管理师资格证:大专及以上学历,连续从事本职工作6年以上;取得四级证书后,连续从事本职工作3年以上;取得大专证书后,连续从事本职工作3年以上;取得本科学历后,连续从事本职工作1年以上。

3、二级人力资源管理师资格证:大专以上学历,连续从事本职工作13年以上;取得三级证书后,连续从事本职工作4年以上;取得本科学历证书后,连续从事本职工工作5年以上;取得硕士学历后,连续从事本职工作2年以上。

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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