个人收入调节税已经被并入个人所得税，以下是2011年更新的个税计算方法。

一、月薪计算方法

税后工资的计算方法如下：

税后收入=税前收入- （个人社保缴费 公积金缴费）-个人所得税

其中：

个人所得税=（应税所得-3500元）×适用税率-速算扣除数

应税所得=税前收入-（个人社保缴费 公积金缴费）

二、年终奖计算方法

根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》，计算公式如下：

如果雇员当月月薪超过3500元的，适用公式为：

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数。

年终奖的计算公式存在一个问题铂略咨询指出，就是有些时候会出现发的多拿到少的情况，极端情况下可能出现税前工资多发一块钱，税后工资反而少到手88,000元的情况。请大家在计算年终奖的时候特别关注。

下面简单以工资、薪金个税缴纳为例说明一下超额累进税率如何计算。

如果一个人月薪为3万元，那么其应纳税所得额为3万减去2000元后剩下的数额，即28000元。

这28000元又要对应各个级别的税率进行划分，分别适用，经对照，共涉及适用1—5级税率。

其中500元适用第一级税率5%，1500元适用第二级税率10%，3000元适用第三级税率15%，15000元适用第四级税率20%，最后剩下的8000元适用第五级税率25%。

这样，该人每月应缴纳的个人所得税应为：

500×5% 1500×10% 3000×15% 15000×20% 8000×25%=5625元

个调税劳务报酬

个人所得税税率表即劳务报酬所得适用。

注：1、本表所称的应纳税所得额是指依照税法第六条规定，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的减除20%的费用后的余额。

2.应交个人所得税的计算公式：应交个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

物种信息 - 白斑出尾蕈甲．重庆市物种资源基础数据库[引用日期2012-07-9]．

例如：王某一次取得劳务报酬收入4万元，其应缴纳的个人所得税为：应纳税所得额=40000-40000×20%=32000元应纳个人所得税税额=32000×20% （32000-20000）×20%×50%=6400 1200=7600元。

个调税工资薪金

应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数

扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入 - 扣除标准

（工资、薪金所得适用）

说明：

1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的承包经营、承租经营所得。

（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用三千伍佰元后的余额。）

（个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）

（注：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额。）

（劳务报酬所得适用）

表注：

1．表中含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后（成本、损失）的所得额。

2．含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的劳务报酬所得。