未来的竞争是企业文化的竞争
“敬人、敬业、创新、高效”、“严格要求、雷厉风行”,勤勉持重、 不事炫耀的智多星人演绎出内求团结、外求发展的良好氛围。 智多星是一个企业,更是一项事业!求实创的选择使智多星人不懈追求着专家治理结构积学习型组织的远大目标,理性求实的企业文化将把智多星推的更高、更远......
核心理念: 智慧的结晶,智者的选择
企业精神: 诚信·创新·高效·服务
企业作风: 严格要求,雷厉风行
团队意识: 团结共进,众志成城
发展战略: 高科技、高质量、高水平服务,创国内名牌
发展目标: 国内一流企业的工程行业软件提供商
人才观念: 胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才
科技推动管理,服务贴近用户。
国内首屈一指的建筑行业信息技术公司。
客户利益、员工利益、股东利益的最大化,即公司价值的最大化。※客户利益:使用智多星优质的产品、周到的服务和专业的管理咨询,提高了管理水平和竞争能力,提升了个人和企业的形象。※员工利益:荣誉感,工作满意度,水平、技能和经验的不断提高和积累,同行业中上水平的收入,广阔的发展空间。※股东利益:有形的和无形的投资收益。
诚信、创新、高效、服务※诚信:以诚待人,以信服人,以用户利益保证公司利益,以社会效益实现经济效益。※创新:创新的本质就是创造性的破坏。创新的途径就是创造性的思考和探索。只有通过不断的自我否定、自我完善,才能创造出有价值的产品、市场、服务。※高效:我们提供的产品和服务一定要效率高,干得多,有效果。※服务:我们提供的不仅仅是产品,提供更多的是服务。
以人为本,尊重知识,尊重个性。唯业绩,不唯学历、不唯资历、不唯过去的功劳。提供足够的资
源,使所有员工都能按最适合自己的方向发展。鼓励创新,提倡“表现”。健全制度、规范,由向人负责进步到对事负责。鼓励“琢磨事”,反对“琢磨人”,决不允许任何形式的“办公室政治”。