具有水利水电工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包一级资质、公路工程施工总承包二级资质、房屋建筑工程施工总承包三级资质、土石方工程专业承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包二级资质、预拌商品混凝土专业承包二级资质、钢结构工程专业承包三级资质、AAA级信用等级证书、安全生产许可证等资质及证书。已通过质量管理、职业安全健康管理和环境管理三个体系认证；具备年完成土石方开挖300万立方米、混凝土浇筑90万立方米、金结制安2万吨的综合施工能力；长隧洞反导井施工技术和能力处于国内领先水平。 分公司现有职工936人（其中：职工904，劳务派遣32），各类管理及专业技术人员703人，其中具备高、中级专业技术职称人员150人（技师4人）， 2009年职工人均年收入37284元，与上年相比，增长率11.4%，实现了经营规模与职工收入协调增长的良好局面。

水电十四局大理分公司坚持以发展为第一要务，以又好又快发展、构建和谐企业为目标，内抓管理，外拓市场，励精图治，开拓创新，先后承建、参建工程50多个，曾参加了三峡水利枢纽工程、黄河小浪底水利枢纽工程、云南漫湾电站、大朝山电站、广州抽水蓄能电站、天荒坪抽水蓄能电站、长江干堤、瑞丽江电站等许多国家重点水利水电工程建设。所承建工程质量合格率达100%，优良率保持在87%以上；积累了丰富的施工管理经验。

面对国家西部大开发和南水北调、西电东送的战略实施，全国水电建设的大好形势，分公司紧紧抓住发展机遇，制定了 “依托公司，积极主动配合公司的市场开拓工作；立足于分公司的现状，发挥优势，力求稳健，扩大合同增量，提高中标质量。”的市场开拓指导思想，并且围绕公司的宏观部署，找准市场定位，明确主攻方向，不断加大市场开拓力度。2003年，分公司率先进入四川市场，随后又承建公路、火电市政等施工项目，拓展了施工领域。2004年，中标合同额4.94亿元，不仅创下分公司市场开拓的历史新高，而且有两个项目中标额首次突破亿元大关。为分公司持续发展打下了良好的基础。2005年，分公司根据自身发展要求，对市场进行合理分析，以南水北调工程为契机，以地面工程和砼大坝工程为重点，大力开拓水电市场。在公司的统一领导下，大理分公司中标了富源东拉水库工程、禄劝洗马河二级赛珠电站大坝及引水隧洞土建工程和南水北调中线干线工程京石段应急供水工程直管或代建项目施工第三标段（该项目中标后公司协调给路桥分公司承建）等3个项目。近年来，在公司领导下，分公司班子团结协作，提出实现跨越式发展为目标，牢固树立科学发展观，根据集团公司和公司“国际业务优先发展的思路”，分公司主动配合公司国际市场开发工作，充分整合利用各种社会资源，积极开拓市场；2006年进点瑞丽江，实现承建国际工程的目标，迄今为止已形成缅甸太平江、密松和其培电源电站项目等境外项目群；2007年中标金沙江中游鲁地拉电站项目，实现了与华电在云南项目合作上零的突破；承建雅砻江锦屏一级电站左岸抗力体工程施工，为分公司的可持续发展创造了条件；2007年分公司完成产值7.9亿元。 2008年大理分公司中标缅甸太平江发电引水隧洞工程、勐乃河那邦水电站首部枢纽土建及金属结构、电气设备安装工程，年度完成产值9亿元，新增合同额达10.41亿元。2009年又先后中标南水北调河南段及河北段工程项目，中标总额合计7.23亿元。

2008年职工人均年收入33468元，增长率20.37%，2009年职工年平均收入37284元，收入增长率11.4%。实现了经营规模与职工收入协调增长的良好局面。