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中油吉林化建工程股份有限公司发展规划

2022/07/1699 作者:佚名
导读:经过多年的发展,公司形成了强大的技术、管理、人才和文化四大优势。在技术方面,公司拥有大型设备吊装、大型传动设备安装调试、大型压力容器制造与安装、工业与建筑智能化系统安装调试等16个方面的优势,并创造了国家级工法5项,省部级工法37项;在管理方面,公司取得了GB/T19001质量体系、GB/T24001环境管理体系、GB/T28001职业安全健康管理体系、Q/CNPC104.1石油天然气工业健康安全

中油化建中油化建 经过多年的发展,公司形成了强大的技术、管理、人才和文化四大优势。在技术方面,公司拥有大型设备吊装、大型传动设备安装调试、大型压力容器制造与安装、工业与建筑智能化系统安装调试等16个方面的优势,并创造了国家级工法5项,省部级工法37项;在管理方面,公司取得了GB/T19001质量体系、GB/T24001环境管理体系、GB/T28001职业安全健康管理体系、Q/CNPC104.1石油天然气工业健康安全与环境管理体系和GB/T19022.1计量检测管理体系认证。推行卓越绩效管理模式,实现了企业管理的程序化、制度化和规范化,被评为“全国实施卓越绩效模式先进企业”,2007年创成全国质量奖提名奖;在人才方面,公司恪守“以人为本”的原则,坚持“博求、广育、重用、凝聚”的人才理念,培养和造就了一大批优秀的高中级管理人才、专业技术人才和工人技师为核心的技术骨干队伍。公司拥有工程技术及专业管理人员2700余人,其中一、二级注册建造师170余人,600余人取得高中级技术职称。为适应瞬息万变的市场变化,公司推行劳动力资源社会化,对一般生产技术工人实行弹性用工机制,并已建立了一大批长期稳定的劳务分包队伍;在企业文化方面,认真实施企业文化建设“铸魂、谋道、育人、塑形、创品”五大战略,建立企业价值观体系,谋划企业经营之道,培育高素质化建人,塑造良好企业形象,创造知名企业品牌,先后培养出6位全国劳动模范。

2000年以来,公司获得了全国五一劳动奖状两次,全国最佳施工企业三次,并多次获得中国用户满意企业、全国守合同重信用企业、中国企业最佳形象AAA级、质量服务信誉AAA级品牌等诸多荣誉,并进入了中国建筑施工综合实力百强企业行列。

“第一化建、第一品牌”,面对新的发展形势,公司将继续发扬“争第一、夺红旗、创金牌”的企业精神和“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的企业作风,肩负“为世界建造最具价值的化工石油工程艺术品”使命,致力于“成为化工石油建设领域全球闻名工程承包商”的宏伟愿景,秉承“人本为先、精品至上、和谐共赢、卓越共创”的企业价值观,不断引领企业前进。

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