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人力资源服务机构等级划分与评定意义价值

2022/07/16267 作者：佚名
导读：《人力资源服务机构等级划分与评定》（DB34/T 3776-2020）有利于更好的推动安徽省内人力资源服务市场协同发展，完善人力资源服务标准体系，促进安徽省内人力资源服务业标准化建设和规范化管理。指导安徽省内人力资源服务机构提升服务质量和效率，维持人力资源服务业秩序。该标准的制定，为进一步规范和指导安徽省人力资源服务提出基本要求，为统一安徽省人力资源服务标准化提供可靠依据。 2100433B

《人力资源服务机构等级划分与评定》（DB34/T 3776-2020）有利于更好的推动安徽省内人力资源服务市场协同发展，完善人力资源服务标准体系，促进安徽省内人力资源服务业标准化建设和规范化管理。指导安徽省内人力资源服务机构提升服务质量和效率，维持人力资源服务业秩序。该标准的制定，为进一步规范和指导安徽省人力资源服务提出基本要求，为统一安徽省人力资源服务标准化提供可靠依据。 2100433B

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