第一章 招聘与入职管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第二章 试用期管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第三章 劳动合同签署管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第四章 考勤管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第五章 加班管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第六章 休假制度管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第七章 职业危害防护管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第八章 培训管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第九章 保密管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第十章 薪资管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第十一章 奖惩管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第十二章 离职管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第十三章 申诉与争议解决管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
