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人力资源管理实践及其影响因素目录

2022/07/1674 作者：佚名
导读：第1章　导言 1.1　研究背景 1.1.1　现实背景：经济体制改革引发人事管理变革 1.1.2　理论背景：人力资源管理实践理论的兴起 1.2　问题的提出 1.3　研究方法 1.3.1　文献分析法 1.3.2　问卷调查法 1.3.3　访谈法 1.4　研究流程与结构 1.5　研究意义 1.6　本书的贡献 第2章　文献综述 2.1　理论基础 2.1.1　战略人力资源管理理论

第1章　导言

1.1　研究背景

1.1.1　现实背景：经济体制改革引发人事管理变革

1.1.2　理论背景：人力资源管理实践理论的兴起

1.2　问题的提出

1.3　研究方法

1.3.1　文献分析法

1.3.2　问卷调查法

1.3.3　访谈法

1.4　研究流程与结构

1.5　研究意义

1.6　本书的贡献

第2章　文献综述

2.1　理论基础

2.1.1　战略人力资源管理理论

*文章为作者独立观点，不代表造价通立场，除来源是“造价通”外。
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