前言

模块一人力资源管理概述

项目1认识人力资源

项目2认识人力资源管理

项目3人力资源管理理论

实训

模块二工作分析

项目1认识职位

项目2认识工作分析的含义和作用

项目3工作分析的程序与方法

项目4职位说明书

实训

模块三员工招聘

项目1员工招聘基础知识

项目2招聘渠道

项目3面试及评估

实训

模块四员工培训

项目1员工培训基础知识

项目2员工培训需求分析

项目3培训方案、形式及原则

项目4培训的具体实施

项目5培训评估与反馈

实训

模块五员工激励

项目1人性假设理论及应用

项目2激励理论

项目3激励的具体实施

实训

模块六绩效考核

项目1绩效考核基础知识

项目2绩效目标的制定与绩效考核实施

项目3绩效考核误差与绩效反馈

实训

模块七员工工资

项目1工资基础知识

项目2工资的核算

项目3个人所得税的核算

实训

模块八社会保险

项目1社会保险基础知识

项目2社会保险的参保

实训

模块九员工福利

项目1员工福利基础知识

项目2员工福利设计

实训

模块十劳动关系管理

项目1劳动关系基础知识

项目2劳动合同条款设计

项目3劳动争议及解决

实训

部分参考答案

参考文献

2100433B