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人力资源经理绩效管理与业绩提升笔记作者简介

2022/07/16168 作者:佚名
导读:刘珍,太原理工大学材料学院材料学硕士,北京大学心理学系人力资源管理方向研究生。曾任太原理工大学材料学院副教授,深圳飞云达物流有限公司、正是数源信息技术有限公司人力资源部经理、副总经理等。曾参与并承担了多个人力资源管理项目的咨询,对工作分析、职位评价、绩效管理、薪酬设计、招聘培训及企业文化的建设有比较深厚的理论功底和丰富的实操经验,尤其是项目实施过程中的沟通和培训更为见长。在协助企业实施、执行等方面

刘珍,太原理工大学材料学院材料学硕士,北京大学心理学系人力资源管理方向研究生。曾任太原理工大学材料学院副教授,深圳飞云达物流有限公司、正是数源信息技术有限公司人力资源部经理、副总经理等。曾参与并承担了多个人力资源管理项目的咨询,对工作分析、职位评价、绩效管理、薪酬设计、招聘培训及企业文化的建设有比较深厚的理论功底和丰富的实操经验,尤其是项目实施过程中的沟通和培训更为见长。在协助企业实施、执行等方面受到咨询客户的高度赞扬。所做咨询项目涉及药业公司、房地产公司、制造型企业、港口物流运输业、金融行业、事业性单位等,特别擅长于中层管理人员的管理技能提升培训。

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