本书分为三篇，第一篇为职务说明篇，介绍了企业管理部职务说明、行政部职务说明、人力资源部职务说明、企划部职务说明、市场部职务说明、营销部职务说明、财务部职务说明、生产部职务说明等范本。第二篇为管理制度篇，内容主要包括人力资源规划管理制度、员工招聘管理制度、考勤管理制度、薪酬管理制度、培训管理制度、员工激励管理制度等。第三篇为管理表格篇，内容主要包括人事规划管理表格、员工招聘管理表格、员工培训管理表格等。本书内容规范、格式标准、编排科学、资料翔实，检索方便，是一本实用性很强的人力资源管理必备工具书。本书赠送人力资源管理表格光盘一张。
