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●管理层提出的计划和人力资源部门提出的计划作为同一计划过程中的两个部分被整合在一起。
●其结果是出现了一份组织业务计划。该计划体现出这样一个特点,即人力资源项目和行动的特点在于支持实现业务目标。
●提出人力资源建议,与经理人员一起探索人力资源项目和服务中的问题,从而与经理人员一起共同制定战略,实现组织机构的目标。