第2版前言
第一章人力资源规划
第一节企业人力资源战略规划
第一单元战略性人力资源管理
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第二单元人力资源战略规划的设计与实施
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第二节企业集团组织规划与设计
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第三节企业集团人力资本战略管理
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
专业技能题及参考答案
第二章招聘与配置
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第二节人事测评技术的应用
第一单元沙盘推演测评法
一、单项选择题参考答案
二、多项选择题参考答案
第二单元公文筐测试法
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第三单元职业心理测试
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第三节企业招聘规划与人才选拔
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第四节人力资源流动管理
第一单元员工晋升管理
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第二单元员工调动与降职管理
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第三单元员工流动率的计算与分析
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
专业技能题及参考答案
第三章培训与开发
第一节企业员工培训开发体系的构建
第一单元员工培训开发系统的总体设计
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第二单元培训开发规划的制订
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第三单元企业培训文化的营造
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第二节创新能力培养
第一单元思维创新
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第二单元方法创新
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第三节企业员工培训开发成果的转化
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第四节职业生涯管理
第一单元组织的职业生涯管理
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第二单元分阶段的职业生涯管理
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第三单元职业生涯的系统管理
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
专业技能题及参考答案
第四章绩效管理
第一节企业绩效管理系统设计与运行
第一单元绩效管理系统设计的基本管理
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第二单元绩效考评指标体系设计
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第三单元绩效管理运作体系设计
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第四单元绩效考评结果应用体系设计
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第五单元绩效管理系统的诊断与维护
多项选择题 参考答案
能力要求
多项选择题 参考答案
第二节平衡计分卡的设计与应用
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
专业技能题及参考答案
第五章薪酬管理
第一节企业薪酬的战略性管理
第一单元整体薪酬战略的制定与实施
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第二单元薪酬外部竞争力：薪酬水平的控制
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第三单元薪酬内部公平性：薪酬制度的完善与创新
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计
第一单元经营者年薪制的设计
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第二单元股票期权的设计
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第三单元期股制度的设计
多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第四单元员工持股制度的设计
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第五单元特殊群体的薪资制度设计
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
多项选择题 参考答案
第三节企业福利制度的设计
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
多项选择题 参考答案
专业技能题及参考答案
第六章劳动关系管理
第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第二节集体协商的内容与特征
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第三节集体劳动争议与团体劳动争议
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第四节重大突发事件管理
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第五节和谐劳动关系的营造
第一单元工会组织与企业社会责任运动
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第二单元国际劳动立法的主要内容
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
单项选择题 参考答案
第六节工作压力管理与员工援助计划
第一单元工作压力管理
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
第二单元员工援助计划
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
能力要求
一、单项选择题 参考答案
二、多项选择题 参考答案
专业技能题及参考答案
附录
附录A国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师(一级)真题及参考答案
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附录B综合评审题考试入门指导
附录C中华人民共和国劳动合同法
附录D中华人民共和国就业促进法
附录E中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
附录F国家职业资格考试答题卡
附录G企业人力资源管理师(一级)考试大纲（2007年修订）
参考文献
