图书目录

培训任务一　劳动关系纠纷概述

学习单元1　劳动关系纠纷概念与特征…………………………3

学习单元2　劳动关系纠纷解决途径……………………………8

学习单元3　劳动关系纠纷处理与优化内部管理………………19

培训任务二　订立劳动合同、劳动合同无效与

延误退工纠纷处理

学习单元1　订立劳动合同纠纷…………………………………29

学习单元2　劳动合同无效纠纷…………………………………39

学习单元3　延误退工纠纷………………………………………45

培训任务三　工资支付纠纷处理

学习单元1　克扣或拖欠工资纠纷………………………………51

学习单元2　加班工资纠纷………………………………………58

学习单元3　病假工资纠纷………………………………………66

培训任务四　劳动合同解除纠纷处理

学习单元1　试用期解除劳动合同纠纷…………………………73

学习单元2　严重违纪解除劳动合同纠纷………………………77

学习单元3　医疗期满解除劳动合同纠纷………………………82

学习单元4　不能胜任工作解除劳动合同纠纷…………………86

学习单元5　客观情况变化解除劳动合同纠纷…………………90

培训任务五　劳动合同终止纠纷处理

学习单元1　劳动合同期满终止纠纷……………………………97

学习单元2　用人单位主体消灭致劳动合同终止纠纷…………101

培训任务六　不得解除与续延劳动合同、经济补偿、

赔偿金纠纷处理

学习单元1　不得解除与续延劳动合同纠纷……………………109

学习单元2　经济补偿纠纷………………………………………114

学习单元3　赔偿金纠纷…………………………………………121

培训任务七　劳动争议仲裁与劳动保障监察

学习单元1　劳动争议仲裁………………………………………129

学习单元2　劳动保障监察………………………………………141

附录　劳动关系纠纷处理流程……………………………………153 2100433B