劳动合同法再入门目录
2022/07/1699
作者：佚名
导读：第一章 第三只眼睛看《劳动合同法》 第一节 《劳动合同法》与人力资源管理 第二节 规避法律风险还是规避法律 第三节 一个人力资源管理者眼中的《劳动合同法》 第四节 新人力：模糊人力资源管理 第二章 律师难解员工关系难题 第一节 员工关系与相关的基本概念 第二节 为什么一般律师难解员工关系难题 第三章 企业劳动规章制度 第一节 看案例提问题 第二节 企业劳动规章制度效力和内容 第三节 核心法条及立法
第一章 第三只眼睛看《劳动合同法》
第一节 《劳动合同法》与人力资源管理
第二节 规避法律风险还是规避法律
第三节 一个人力资源管理者眼中的《劳动合同法》
第四节 新人力：模糊人力资源管理
第二章 律师难解员工关系难题
第一节 员工关系与相关的基本概念
第二节 为什么一般律师难解员工关系难题
第三章 企业劳动规章制度
第一节 看案例提问题
第二节 企业劳动规章制度效力和内容
第三节 核心法条及立法本意
第四节 挑战以及常见误区
第五节 实操对策
附表3-1 文件修改审批单
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