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丛林一直把管理当成企业发展的重重之重,每个部门之间先要有工作流程,有了工作流程之后,才有了企业的管理,丛林把管理看得很重,这是企业文化的一种表现。无规矩不成方圆,管理制度的出现必定都要有好的执行者。丛林一直在总结过去的经验,定义好企业未来的发展。丛林一直努力着!