党校、管理学院、高级培训中心紧紧围绕国家电网公司发展目标，坚定不移地服务公司干部培养和人才队伍建设，以培养适应“两个转变”和“三集五大”工作要求的高素质干部队伍和管理人才为宗旨，积极开展电网企业领导力培养体系建设，坚持为公司领导干部和高级管理人员开发设计不同层次和不同阶段的学习与能力提升路径，逐步形成了分层、分类、进阶并适时更新的系列培训课程，教育培训水平、创新发展能力和服务支撑能力不断提升。充分利用地处首都的地理和人才优势，有效整合师资资源，建立了一支由中央国家机关高层领导、国内外研究机构专家、著名高校教授、知名企业家、企业高管以及公司系统内部优秀管理专家、技术专家等组成的，具有较高专业理论造诣以及丰富教学和实战经验的雄厚师资队伍，确保了培训业务的拓展和培训质量的提高。

面向未来，党校、管理学院、高级培训中心将紧紧围绕公司发展大局，坚定不移做好服务支撑，坚持内涵式发展，构建“大研究”格局，遵循“以人为本、开放创新、从严治校”的方针，把培养卓越领导力和执行力作为首要任务，全面提升培训质量和效果，积极探索先进的教育培训模式，打造具有鲜明国家电网特色的培训品牌，增强在国内外的知名度和影响力，朝着国际化、专业化、现代化目标迈进，为建设“一强三优”现代公司做出新的更大贡献。