实验室成立以来高度重视队伍建设与人才培养方面，以打造一流的科研团队作为实验室长远发展的基础，实验室以“事业留人、感情留人、待遇留人”和“培养、挖掘、引进”为主要途径，经过一年的建设，实验室逐渐建立起以韦昌富研究员、刘之葵教授、王磊教授、蒋述兴教授、杨建文教授等为学术带头人的开放性研究团队，在队伍构成上实现了老中青结合、知识结构搭配合理的目标，并逐步凝练了“追求创新、团结实干”的实验室精神，实验室现有固定人员20人，其中正高职称7人，副高职称8人，博士9人。实验室以承担的国家级、区级重大项目为研究载体，以实现知识创新工程科技目标为导向，将研究队伍从自由探索的状况逐步引导至以推动新能源开发和节能减排的可持续发展应用基础研究轨道上，保证能在重点领域有所突破。实验室积极为年青人才的成长提供舞台，鼓励青年科技骨干承担国家重大科研任务，积极为年青人才创造继续深造的机会，在工作中不断进步，近一年来，先后有2人作为在职博士攻读博士学位进行学术交流，其中一人已经顺利获得博士学位，20多人次参加国内学术交流活动。