可持续发展的策略将通过技术创新，人才创新，管理创新等一系列的创新工程，突破各种约束和阻碍发展的瓶颈，取得企业全面健康、有序的发展，坚定不移地实施可持续发展的战略。

信息化战略拟从信息战略的高度和适合企业实际运作的层面，制定企业信息化战略，建立包括企业组织结构设计，绩效管理设计，流程诊断优化及市场竞争情报等在内的信息化管理体系。

科技人才战略加大对企业开发科技能力的投入，拟投巨资建成现代建筑材料技术中心，引进专业领域的高级科研人员，走产、学、研相结合的发展路子，提升企业的研发能力和消化吸收能力，实现集团从省级高新技术向国家级高新技术企业的跨越。

异地发展为充分地利用当地的市场资源和人埃信息优势，更好地服务当地客户，寻求更为广阔的发展平台和空间，集团启动异地发展战略，先后组建浙东（温州）水泥制品有限公司和浙东（上海）建材有限公司，形成以宁波为主体，以上海、温州为两翼，宁波、上海、温州三地同步推进的产业格局。