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1:简历优质:简历全部是建筑行业本科3年以上工作经验,大专5年以上工作经验;
2:增值服务:每月定时的为企业推荐候选人简历和求职者点对点的推荐工作机会;
3: 效果保障:真切的帮企业招到人和求职者找到工作,一切服务以结果出发;
4: 人才工作经验比例:3年到5年工作经验:46.2%;5年到8年工作经验:44.3%;8年工作经验以上:9.5%。