综合报告

1　概述

1.1　建立建设工程监理制的背景

1.2　建立建设工程监理制的初衷

1.3　我国建设工程监理的发展历程

2　我国现阶段工程监理存在的问题

2.1　工程监理行业存在的问题

2.2　工程监理市场存在的问题

2.3　工程项目监理机构存在的问题

2.4　实施工程监理的时机问题

3　建设工程监理与国外类似的建设管理制度比较

3.1　境外咨询业发展历程

3.2　咨询服务内容

3.3　建设监理机构的市场主体及其规模、组织形式

3.4　市场准入

3.5　管理措施

3.6　监理收费

4　工程监理存在问题的原因分析

4.1　工程监理法规体系中存在的问题

4.2　工程监理委托人方面的问题

4.3　工程监理方的问题

4.4　监理服务酬金低的问题

5　中西方社会文化背景对推行建设工程监理制度的影响

5.1　理性主义与经验主义

5.2　个人主义与集体主义

5.3　权力集中度与人员间的信任度

5.4　责任心、职业道德

6　研究绪论

6.1　关于工程监理的定位问题

6.2　关于强制实行监理制度问题

6.3　关于工程监理行业准入制度

6.4　关于工程监理服务报酬问题

建设监理“定位”问题分析

1　研究建设监理“定位”问题的现实意义

1.1　建设监理“定位”问题

1.2　监理的“定位”初衰及监理的内涵

1.3　研究监理“定位”的起因和目的

2　关于工程监理的“独立第三方”认识

2.1　监理的“独立第三方”概念

2.2　监理“独立第三方”认识产生的根源

2.3　监理“独立第三方”概念对我国工程建设管理体制的影响

2.4　工程监理真正成为“独立第三方”的条件

3　关于建设监理“定位”的思考

监理强制监理制度概述

1　我国强制监理制度概述

1.1　强制监理的工程范围

1.2　强制监理的服务范围

1.3　强制监理的职责

1.4　对监理企业实行资质管理

1.5　对监理工程师实行考试和注册制度

1.6　监理的工作规范、标准

2　我国推行强制监理制度的背景

2.1　投资体制的变革

2.2　为了提高投资效益、保护公共利益

2.3　工程建设质量现状急需建设监理

2.4　政府需要工程监理协助建设管理

2.5　用行政力推行改革

3　我国强制监理制度的现实意义

3.1　推动了我国建设项目管理方式的变革，促进了与国际接轨

……

4　我国强制监理制度存在的问题分析

5　我国强制监理制度的发展方向

监理企业资质及个人执业资格制度研究

1　我国监理企业资质和个人执业资格制度分析

2　我国建设监理双重准入管理制度执行中的问题

3　部分发达国家工程咨询业的资质（资格）管理

4　改革我国监理资质/资格管理制度的设想

关于建设工程监理服务酬金问题的研究

1　建设工程监理服务酬金的现状

2　监理服务酬金过低造成的影响

3　监理服务酬金低的主要原因分析

4　突破监理服务低酬金困境的途径

附录一　国家发改革委、建设部关于印发《建设工程监理与相关服务收费管理规定》的通知

附录二　工程监理企业资质管理规定

参考文献 2100433B