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中国空调制冷人才网网站特色

2022/07/16189 作者:佚名
导读:中国空调制冷人才网发布招聘信息 企业可申请成为中国空调制冷网“人才频道”的会员企业或使用“急聘vip频道”栏目,发布招聘信息、查阅人才简历。 会员类型: 季度会员: 1、在中国空调制冷人才网发布人才招聘信息和查阅简历一个季度,发布职位数量和查看简历数量不受限制; 2、企业信息收编在〈建筑热能通风空调〉杂志会员专区内,免费发布1期; 3、免费赠送人才周刊宣传1期,获得赠阅每周一期的ChinaHVAC

中国空调制冷人才网发布招聘信息

企业可申请成为中国空调制冷网“人才频道”的会员企业或使用“急聘vip频道”栏目,发布招聘信息、查阅人才简历。

会员类型:

季度会员:

1、在中国空调制冷人才网发布人才招聘信息和查阅简历一个季度,发布职位数量和查看简历数量不受限制;

2、企业信息收编在〈建筑热能通风空调〉杂志会员专区内,免费发布1期;

3、免费赠送人才周刊宣传1期,获得赠阅每周一期的ChinaHVACR电子期刊(人才周刊和商务周刊)。

4、定期收集人才简历发送会员企业邮箱。

半年会员:

1、在中国空调制冷人才网发布人才招聘和查阅人才信息半年,发布招聘职位数量和查看简历次数不受限制;赠送招聘频道首页品牌企业招聘 (150X70) 一个月,热点招聘文字推荐1个月;

2、免费赠送人才周刊宣传1期,获赠每周1期的ChinaHVACR电子期刊(人才周刊和商务周刊);

3、在网站论坛工作认证栏目发布招聘信息,设置置顶一周;

4、名录收编在〈建筑热能通风空调〉杂志普通会员专区内,免费发布1期;获赠杂志1本

5、定期收集人才简历发送会员企业邮箱。

年度会员:

1、在中国空调制冷人才网发布人才招聘信息和查阅人才信息一年,发布招聘职位数量和查看简历次数不受限制,获得账号密码,可自行发布修改;

2、赠送招聘频道首页品牌企业招聘(150X70) 3个月;热点招聘文字推荐6个月;

3、赠送急聘VIP频道急聘热点文字展示1个月、vip频道名企招聘专栏图片广告展示2个月;

4、获得人才网专业客服人才推荐服务;免费赠送人才周刊宣传2期,获赠每周电子期刊;

5、在中国空调制冷网行业论坛工作认证栏目发布招聘信息,设置置顶一个月;

6、企业信息收编在〈建筑热能通风空调〉杂志会员专区内,全年免费发布2期;获赠全年杂志2本。

7、定期收集人才简历发送会员企业邮箱。

中国空调制冷人才网人才寻访服务

针对企业职位对人才的不同需求及求职者的不同专业、行业背景,为企业提供制冷与暖通专业高级人才寻访服务。让优秀的企业汇聚优秀的专业人才,让优秀的专业人才与优秀的企业共同发展。

收费标准:

年薪的20%-30%。

中国空调制冷人才网全程代理招聘

旨在满足尚无专业人力资源部门的新生企业用人需求;招聘企业内部人力资源部门无法及时提供的大量招聘需求;对岗位的专业性和人脉资源缺乏认识(制冷与暖通行业),需借助外力满足的招聘需求。全程代理招聘可使企业集中精力开展核心业务,有效控制和降低运营成本。

收费标准:

月薪1万以上的高级职位:该职位的3个月工资。

月薪在4000-10000元的中级职位:5000元/人

月薪在2000-4000元左右的职位:1000元/人

注:加收15%服务费,不包含差旅费。

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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